李瑞娟

摘要：本文主要分析了国有企业基层党组织的相关内容，主要对国有企业基层党组织存在的问题进行了讨论，提出了提高国有企业基层党组织战斗堡垒作用的方法。通过对上述内容进行分析以及讨论，以期充分发挥国有企业基层党组织的战斗堡垒作用，推动国有企业基层党组织的发展，扩大国有企业的优势。

关键词：国有企业;基层党组织;党的要求;改革发展

党的全部工作战斗力的基础就是基层党组织，是将战斗堡垒作用发挥出来的重要源泉，是落实党的方针、党的路线和党的政策的前沿阵地。在国有企业当中，基层党组织应该在改革发展以及生产经营的第一线，承载的使命是非常重大的。所以需要将基层党组织的战斗堡垒作用充分地发挥出来。

一、充分认识国企基层党组织战斗堡垒的作用

（一）公司改革发展的内在需求

目前，中国正处于经济转型升级的新常态之下，公司正是改革和发展的关键时刻，面临的挑战和困难是非常多的。基层党组织是一个纽带，可以将党和干部职工联系起来，不仅肩负着对党的路线和方针以及政策进行宣传的责任，还肩负着对公司党委和行政各项决定贯彻落实的任务，而且，还需要保证各项工作过程当中的安全生产。将基层党组织建设不断地进行加强，将生产一线广大干部职工的工作责任心不断地进行加强，这样才可以将安全生产进行保证，保持稳定的局面，推动企业的健康稳定发展。

（二）从严治党的要求

在党的十八届五中全会当中，特别强调，需要将党的各级组织建设进行加强，将基层党组织的整体功能进行强化。十八大以来，习近平提出要全面从严治党。在“四个全面”当中，全面从严治党在战略布局当中处于的是核心地位。将基层党组织建设做好，是党进行严格管理以及将良好政治生态进行重构的要求。

二、基层党组织建设出现问题的原因

（一）思想不够重视

因为在企业当中，有比较繁重的组织生产任务，人员在很长一段时间之内都会处于结构性缺员的状态，而且党建考核指標和生产经营考核指标不一样，没有很高的量化程度。生产一线队伍在进行工作的过程当中，一般都会认为生产经营指标可以将一个队伍的好坏反映出来。所以在生产经营工作当中投入了比较多的精力，在思想政治工作方面投入的精力并不是很多，所以在党建方面并不是很重视。

（二）党组织的号召力有待提高

公司在进行改革发展的过程当中，难免会出现一些矛盾或者问题，公司在发展的过程当中也会出现什么遗留问题，群众还会对一些热点以及难点问题进行反映，那么存在一些基层组织在对上述问题进行解决的过程当中，并无法有效地解决这些问题，所以在群众当中党支部并没有很高的威信，所以党支部在进行工作的过程当中没有办法提高凝聚力，在工作时处于比较被动的局面。

（三）党建领导干部没有较高专业度

因为基层党组织委员以及党务工作者大部分都是兼职，而且在企业当中党建工作具有比较晚的起步，缺少经验，也没有很多正规或者系统的党建工作培训，党务工作人员具有比较大的人员流动性，而且工作人员具有比较大的工作压力，生产任务也比较的繁重，所以工作人员会有党务工作和生产工作精力分配的问题出现。党的干部在面临一些困难以及问题时，无法及时地找到解决的方法，而且也没有很高的创新意识，在这一方面表现得并不是很专业。

三、发挥国有企业基层党组织战斗堡垒作用的措施

国有企业当前正在面临新的挑战和新的形势，所以基层党组织必须将自身的战斗堡垒的作用充分地发挥出来，将企业的创造力以及凝聚力不断地进行增强，推动国有企业的发展和社会的进步。

（一）深化基层班子建设

在将基层党组织建设进行加强的过程当中，加强领导班子建设是关键性的内容，只有班子建设有力度，国有企业才会不断地发展和进步。在对班子成员进行选择的过程当中，需要将“四个强化”充分地体现出来，将大局意识进行强化，将创新意识进行强化，将赶超意识进行强化，将责任意识进行强化。要对政治素质高的、具有较强工作能力的工作人员进行选拔，还要选拔比较正派并且具有较高群众威信的人员，对基层党组织书记一职进行担任。而且，还需要将各方面的党员骨干较好的进行选配，不仅要保证班子结构整体的合理性，还需要保证优势互补，要奇心协力，推动共同发展和进步。基层班子不仅要分工明确，还需要将写作配合工作做好，在对上级的要求以及部署贯彻落实时，需要做到措施有利并且行动迅速，保证政令通畅。领导班子的成员需要对全体职工起到一个带领的作用，将担任的任务竭尽全力的进行完成。

（二）明确执政理念

全心全意的为人民服务是党的根本宗旨，所以基层党组织需要将执政为民的理念进行明确，要时刻牢记自己是在为企业的职工掌权，要将工作的出发点作为员工高不高兴或者赞成不赞成来工作，保证可以做到为人民服务。基层党组织在将党的执政理念进行明确之后，才可以明确自身的职责，在进行工作的过程当中，要兢兢业业，全心全意的做好每一份工作以及任务，保证可以为群众办实事，帮助群众解决问题，将自身的工作效率不断地进行提升，推动基层党组织的发展和进步，基层党组织还需要将员工的生活条件以及生活质量不断地进行改善，把事情做好，这样员工才愿意紧跟党的步伐，才可以充分地发挥出党组织的战斗堡垒作用。

（三）不断创新，科学决策

基层工作相对比较复杂，程序也比较多，所以基层党组织在进行工作时，需要和实际情况进行有机结合，合理的做出决策。只有将决策的正确性进行保证，国有企业才可以将新的局面进行开创，这样才可以将广大职工的支持以及拥护得到。一旦决策失误，就会严重影响企业的经济发展，造成一定的损失产生。所以，要将学习型基层党组织进行建设，将生产经营作为中心将服务进行开展，将学习方法不断地进行创新，丰富学习的内容，开展相关的学习活动，将学习制度不断地进行完善。在将党组织生活进行完善的过程中，要将党员学习当作一个有机的组成部分，使党组织成为党员提高修养以及提高自身思想觉悟的一个基地，使党员接受更多的新知识。基层党组织还需要不断地进行探索，开拓创新，将决策以及办事水平不断地进行提高，在工作时，要多听取群众的意见，将民主在决策的过程当中充分地发挥出来，将决策的合理性以及正确性进行保证。

（四）提高党员干部的综合素质

党员干部的模范作用以及形象和基层党组织的形象息息相关，所以基层党组织需要将一支形象良好以及素质全面的党员干部队伍进行建立。将党员干部解决矛盾以及疏通关系的能力不断地进行提高，将党员干部的协调配合能力不断地进行加强，这样党员干部在解决问题的时候，才会将自身的效率进行提高。而且基层党组织还需要不断地将干部的素质进行提高，要求党员干部不断地对新知识进行学习，将自身的理论水平以及认识问题还有解决问题的水平不断地进行提高，将良好的榜样向群众进行树立。这样才可以将基层党组织的威信在群众面前树立起来，提高基层党组织的办事效率。

四、总结

国有企业各级党组织需要将新时代党的建设要求作为发展依据，推动全面从严治党的发展。在国有企业当中，将基层党组织战斗堡垒的作用充分地发挥出来，将党组织干部的自身素质进行提高，提高其办事效率，树立威信。将国有企业的市场竞争能力不断地进行提高，推动国有企业的发展和进步。

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