吕立红

（射阳县人民医院，江苏 盐城 224300）

为进一步加强公立医院党的建设，着力提升公立医院基层党建工作水平，充分发挥医院党委的领导的引领作用，推动医院特色专科发展与建设。射阳县人民医院党委依托“三会一课”“党员活动日”等党建工作，将党建工作与临床业务工作深度融合，注重服务能力和诊疗技术的不断提升，不断提升基层党员的组织力、凝聚力和战斗力，在发挥党员的先锋模范作用的同时，以党建助推医院的高质量发展。

1 当前现状

由于临床一线医务人员工作繁忙，医院基层党组织工作松散、党员政治理论学习时间欠佳、党员活动积极性不高的现象。“三会一课”落实不到位，内容和形式简单、缺乏吸引力。一些党员干部服务意识、奉献意识有待加强。党建与医疗业务“两张皮”，对业务的支持、保障和带动作用不够，党务工作存在弱化等问题[1]。

2 发挥党委核心引领作用实践举措

面对新时代党建工作的新任务、新目标，我院党委高度重视基层党组织的建设，加强领导班子配置，充分发挥党委在医院的核心领导作用，实现党务与业务的深度融合，实现了服务引领作用[2]，解决了党建和业务发展中的难点问题，取得了较好的成效。

2.1 加强组织建设。

医院从组织架构上实现党建和业务双融合，目前医院党委设有6个党支部，每个支部下设若干个党小组，每个支部设专职支部书记。6个支部的支部书记都是由各科室主任担任，支委通常由各科室优秀业务骨干组成（老干支部在医院退休的人员中选举出合适的人选 担任）。

医院支部作为医院党务工作与行政管理、业务管理有机融合体，实现了“1＋1＞2”的效果，增强了基层党组织的领导力，从而形成一批政治素质和技术水平过硬的优秀团队，从而带动了医院的快速发展，医院党委组建青年党员志愿者，24小时排班，想群众所想，为群众而为，形成了党建带工建的工作，形成工作合力，让党旗在临床一线高高飘扬。

2.2 提高基层党组织的定位，实现党建与业务的深入融合

医院基层党组织是贯彻落实医院党委的工作要求，保障医院各项工作的推进和发展有效措施，医院党委书记作为医院的负责人，团结班子成员、领导各支部发挥着核心引领作用。医院党委把引领医院发展、专科建设，服务好患者群众作为医院党建工作的切入点，拓宽思路、创新载体，使医院党建工作充满战斗力。

医院通过晨会制度实现基层党建高度站位，作为每天早上的第一个的行政办公会，是医院每天的工作的布置会、解决会、协调会。医院党委书记与各职能科室负责人一起，每天通过晨会实现重大事项、重大决策的交接。通过会议，党委书记对医院行政和党务全面了解，为医院各类工作的开展提供了信息支撑和保障，为党建与业务融合打下基础，也让党务工作落到实处。

2.3 以党建促业务，抓好党建与业务深度融合

党建离开业务，就变成“空中楼阁”，失去生命力。从工作实践上看，党建为业务工作健康运行提供有力保证，业务工作又丰富补充党建形式与内容，两者相辅相成、密不可分。通过工作实践，我们初步形成了“党建与业务四融合工作法”的思路。

一是工作推进融合。党建工作要与业务工作“同计划、同部署、同检查、同考核”，党员领导干部坚持“一岗双责”，切实做到总体要求同部署、年度工作同计划、重点工作同检查、“三重一大”同研究、基层工作同推进。二是制度建设融合。把建立和完善科学有效的党建制度体系，与各类行政、业务管理制度做好有机衔接，确保各项制度的连续性、有效性和可操作性。三是考核机制融合。在各项考核、评先活动中，既考察业务工作能力和工作实绩，同时考察理想信念、个人品德和廉洁自律情况。四是教育培训融合。把思想政治教育与业务培训有机融合，推行系统化培训教育体系，把“仁爱、敬业、务实、进取”新时代医务工作者核心价值观贯穿始终。

2.4 发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用

无论何时，医院各支部切实做到“一个支部就是一座堡垒”，“3.21”陈家港伤员救治中，医院各支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋作用，由院部支部牵头，各支部待命，党员干部冲锋在前，全部在岗在位，全力投入抢救伤员，院部支部组织青年志愿将党员志愿服务小组服务在患者的床头。

2.5 以党建提升科室管理水平

医院作为特殊的服务单位，其工作内容、性质与其他单位不同，常常因为医疗服务投诉较多经过深入调研，部分科室的管理制度和操作规范需要加强，员工的沟通意识和服务能力有待提升。院党委提出了“101%”管理思路，推出了优质服务建设方案，要求各科室班沟通、服务精益化、规范化，在加强医院内涵建设和业务能力的同时，注重服务水平的提升。具体要求：坚持以问题为导向，一是完成收费窗口沟通规范，投入自主挂号缴费机，配备专门党员志愿者驻点服务；二是在开展优质服务的基础上，提出101%优质服务，让患者在平常中感受到1%的提升服务；三是通过召开动员会、病区问题专题讨论会等，推动各科建立了高效的沟通模式，在进行业务流程优化的同时完善绩效分配和考核，实现了考核的均衡化。通过一段时间的努力，医院各科室工作质量、服务质量都得到了提升，服务形象也得到了改进，无重大医疗纠纷，患者满意度保持在很高的范围，其特色的党建工作得到主管部门领导的充分肯定。

3 成效

医院被评为射阳县基层党建工作示范点，医院患者满意度在盐城市名列前茅。医院基层党委的党务工作在寻找到与业务工作的交汇点时，将日常党的建设与临床业务发展深度融合，实现了党建、业务 双赢。

4 结语

县级公立医院党建工作作为新时代现代化医院建设特色，坚持党的领导是根本，组织建设是保障，在完善组织架构的同时，围绕医院党建和医疗水平提升为重点，确保工作方向，同时需要坚持“以人为本”重点关注医院党员干部的精神面貌和就医患者的身心健康，针对性地扎实开展主题党日、宣传教育及系列活动，从而在发挥基层党委核心引领作用的同时，实现了医院的快速发展。