文| 鹿洪芳

引言

会计文化是会计组织的灵魂，对其发展与建设具有十分重要的意义。构建有明确价值取向的优秀的会计文化，并使会计文化的构建过程成为会计人员综合素质提高的过程，成为会计人员不断得到激励的过程。成功的会计文化绝对不会拘泥于传统内部会计的架构模式和文化传统。求真务实、注重实效、因地制宜的内部会计文化内涵，必将成为内部会计工作成功的经验，也为内部会计的发展留下深深地思考。

思考之一：塑造会计人员共同的价值观是内部会计文化建设的思想基础。价值观最终汇集成团队文化，成为团队发展的灵魂，员工的精神支柱，事业发展不竭的动力源泉。内部会计文化建设就是通过具体理念，在员工进入之初，就通过学习，让员工记住和理解，并在今后的工作中去应用实践，形成人一生遵守的思想观念和行动原则，激发员工，以饱满的热情投入单位的发展中，成为单位发展不竭的动力来源。内部会计人员也在这种文化氛围的熏陶下，树立团结向上、诚实敬业的价值理念，养成客观、公正的执业品质，为内部会计工作的开展打下坚实的基础。在内部会计文化的构建上，应该本着科学求是、与时俱进的态度。随着单位的不断发展壮大，所处环境、人员结构、发展目标等的变化，企业内部会计文化也需要发展、完善，还应该适时分解细化，构建适合单位自己的、具体的行动准则和价值观念，来作为每个员工工作的动力、行动的指南、判别是非曲直的标准直尺。……