商含雯

(宁波财经学院 浙江 宁波 315336)

一、前言

众所周知，经济的发展带来了技术的变革，人工智能机器人因运而生，如第一个战胜围棋世界冠军的人工智能机器人AlphaGo、餐饮服务机器人、家务型机器人等，这些高科技人工智能机器人不仅可以连续工作，而且能在短时间内作出正确的决策，减少了出错概率，为我们的生活带来了便利与快捷，改善了人民的生活水平，因此，在财会行业也出现了财务机器人。

那么随着财务机器人的问世，财务人员是否都会被人工智能所替代从而失去自己的价值被迫下岗呢？答案肯定是否定的，人工智能机器人只能按照特定的程序去执行命令，它们本身不能自己独立思考，只能做简单、重复的会计记账工作，这极大程度上解放了财务人员的操作动手能力，也提高了财务工作的效率，但财务人员也将面临新的困境与挑战，如果不能解决困境，财务人员的工作岗位势必会受到影响。

二、正文

(一)财务人员转型所面临的挑战

1.技术挑战。人工智能的普及与运用带给财务人员最显著的变化便是从以前的手工记账到现在的计算机记账，这为财务人员提供了很多的方便并且也提高了财务人员记账的准确性，以前的纸质凭证与票据到如今的电子化票据，给财会行业带来了质的变化，随着科技的进一步发展，很多简单的记账、核算工作将会被人工智能取代，它们将会代替财务人员做那些简单并且重复率高的财务工作。

2.同行业人员挑战。在人工智能这个时代下，大量传统财务人员将面临失业，原因便是传统的老财务人员所会的便是记账、核算等一些基础会计工作，他们的工作是重复又简单易做的，所以这些财务会计工作将会被财务机器人所替代，并且随着会计知识更新速度快，传统老财务人员接受新的知识能力越来越弱，他们不仅要面临现有的财务人员和人工智能的挑战，而且还要面临越来越多的新进入者。

3.来自企业人才要求的挑战。一个企业的原则便是为了利润最大化，他们需要的那些能为企业创造价值，为企业带来利益的人，也就是能力各方面都强的员工，财务类岗位分为好几类，如：企业财务会计岗位、企业管理会计岗位、企业财务管理岗位、企业内部审计岗位等，财务会计的工作内容都是基础性的，像登记凭证账簿，编制会计报表，而管理会计、财务管理会计是分析和决策企业的相关政策，他们要做的便是将资源利用最大化进而为企业带来更高的利润。

(二)财务人员面对困境应采取的措施

在这个科学技术快速发展的时代，计算机的普及与人工智能的出现以及企业对人才的大量需求，这就要求传统财务人员必须采取一定的措施来为自己寻找出路，他们可以分别从以下几方面来提高自己的能力。

首先，财务人员要不断学习，了解会计准则的变化，顺应时代发展，他们可以通过一些职业培训来增涨自己的知识，在这计算机普及的网络时代，财务人员应该抓住这机遇，继续教育，并且提高自己的学习主动性，虽然人工智能普及，但是财务人员并不会因此全部下岗，因为人工智能机器人代替财务人员的只是一些简单重复的工作，财务人员只是从这些机械化的工作中解脱了出来，他们要做的便是从之前简单的记录数据变成分析数据，从动手变成了动脑，因此，企业对财务人员便有了进一步的要求。

其次，财务人员要时刻关注会计的各项准则变化，及时做出调整，如2016年开始的营改增策略，营改增政策的实施减轻了企业的负担，间接能增加企业的利润，因此，财务人员及时关注会计准则以及政策的变化，以便能够更好的对企业的事项做出决策，减少企业开支，为企业赚取利润，当然，财务人员在为企业获益的同时，他也要遵守各项法律规章制度，不能做违法的事情，在进行会计核算时，要认真仔细的处理各项事务，不能因自己的马虎和粗心大意导致企业引起一些不必要的风险。

再次，财务人员要把握现如今的互联网时代，利用互联网使自己的工作更有效率地完成，现在更多的是电子凭证、电子票据，能为传统的手工记账省下不少时间，而且也提高了记账的准确性，在此形势下，财务人员就不再需要进行简单的记账工作，而是需要培养自己的逻辑思维和分析能力，让自己能够更加专业的分析与思考，在遇到复杂困难的情况时，他们能够用自己的专业知识对事物进行判断并作出调整，因此，财务人员需要将自己培养成为综合型的财会人才，这才是他们需要做的，他们也能够因此顺应时代发展而不会被时代所淘汰。

最后，财务人员要做的就是提高自己的人际交往能力，包括跟上级、客户、供应商、老板之间的沟通，好的人际关系可以帮助一个财务人员在遇到困难时，能够得到别人的帮助，从而使自己及时的处理和解决问题，他们也可以通过自己友好的人际关系向他人请教和学习新的知识，开拓自己的视野，进而提升自己的能力和自己的事业。

(三)财务人员的道德素养

一个好的财务人员要做好自己的本职工作同时并且想要在在这个行业中长期生存，最重要的一点就是要遵守道德规范，提高自己的素养，一些财务人员在利益面前放弃了自己的原则，为企业做假账，后果其实可想而知，他将接受法律的制裁，所以作为一名财务人员一定要具备道德素养，如：敬岗爱业、熟悉法规、依法办理、客观公正、搞好服务、保守秘密，这些都是财务人员应具备的基本道德素养，财务人员只有由衷地热爱自己的本职工作，他才会尽心去做好自己的工作，在工作的同时他们也要熟悉法规，让自己懂法知法，时刻牢记法制观念，不去触碰法律底线，在做会计工作的同时，他们也要实事求是、客观公正，用自己所掌握的理论知识为企业提高效益。

三、小结

在这个科学技术高度发达的时代，面对同行业人员激烈的竞争，企业对管理人才的大量需求，财务人员能做的就是提升自己各方面的能力，如财务分析与管理能力，抓住机遇使自己向管理会计转型，在各种挑战下，财务人员在仔细认真做好自己的工作同时，还要树立终身学习的理念，提升自己的专业知识，在遇到问题时可以向他人请教学习，从中也能培养自己的良好人际交往能力，除此之外，财务人员也要时时关注财会行业的各种政策和规定的变化，要实事求是，依法办理各种事项，遵守道德规范，提高自己的道德素养，最终将自己培养成为一个综合型的会计人才。人工智能虽能替代一些基础性岗位，但只要财务人员不断提高自己的能力，往财务的管理、分析、决策等方面去发展，他们一定能够在自己的岗位内有所作为并为企业的发展贡献出自己的一份力！