遂宁市大英县就业局始终把就业扶贫作为最大的政治责任和最大的民生工程，实施“三提三保”落实就业扶贫，助力脱贫攻坚。一是提质量保精准。通过入户走访、电话随访、部门协同等措施，精准掌握农村贫困劳动力的基础信息。发挥县、镇、村“三级联动”机制，建立“一库五名单”动态管理台账。定期与脱贫攻坚“六有”大数据平台对比信息数据并按季实名制更新，做到动态互联、资源共享、即时更新。二是提服务保成效。定期发布企业招聘用工信息和个人求职信息，对企业和贫困劳动者的需求信息进行综合整理，了解企业用工需求、薪资待遇以及贫困劳动者对工作岗位、工作地点、工资待遇等要求，确保企业用工招即来、来能用、用即好。同时加强对贫困劳动者的跟踪服务工作，了解岗位信息。三是提示范保特色。打造就业扶贫示范村、就业扶贫示范基地和就业扶贫示范车间“示范阵地”，开展就业扶贫“直通车”，把政策送到手上、把服务送到跟前。同时鼓励“示范阵地”积极吸纳农村贫困劳动力就业，采取“你吸纳、我奖励”的激励措施，提升“示范阵地”吸纳贫困劳动力就业的积极性。