成都市金牛区认真贯彻落实统筹推进疫情防控和经济社会发展决策部署，按照“科学有序、分类指导、精准施策”的原则，区人社局、区发改局、区住建和交通局等部门加强联动配合，紧紧围绕企业用工需求，以“送政策、帮企业、送服务、解难题”专项行动为抓手，集中力量开展线上招聘助企复工、务工人员返岗及应聘集中接送、企业员工复工健康证明连通、企业职工职业技能提升等“六大行动”，强化企业复工复产用工保障，助力全区企业复工复产，实现疫情防控平稳有序，复工复产保障有力，全区就业形势持续稳定。

强化多方联动，全面摸清企业用工需求。一是全面落实“服务专班+服务专员”制度。建立全区企业、重点项目稳产满产协调服务8个领导专班，8个行业主管部门、13个街道和园区管委会分工走访企业，开展惠企扶持政策宣传，对区内1079户重点企业、43个省市重点项目，配备服务专员，动态收集企业用工需求。二是区人社局对在参保100人以上的295户企业进行全覆盖联系，开展用工需求调查，加强政策宣传落实。三是条块结合，利用微信公众号向企业推送问卷调查二维码，在线收集企业用工需求，汇总复工复产企业急需招聘的专业（工种）和技术岗位人数，及时通过线上渠道发布招聘信息，同时安排服务专员“一对一”跟踪对接，提供后续用工保障服务。

强化线上招聘服务，促进供求交流对接。一是建立完善人力资源线上对接机制，为用工企业和求职人才提供优质服务。依托“成都公共招聘网”“金牛微就业”等公共平台，不间断组织网络招聘活动。截至3月25日，已组织网络招聘活动4场，449户企业发布招工信息22600条，在线浏览84万人次，投递简历21000人次，达成就业意向8050人次。二是开展金牛区2020年1+N跨区域劳务协作网络招聘活动，联合金堂、简阳、邛崃、雅安名山区等10个区县开展劳务（人才）供求交流活动，已有72家企业参与，发布岗位2222个，在线浏览10.49万人次，投递简历2792人次。三是鼓励和推进区内人力资源服务机构复工复产，搭建用工企业与人力资源服务机构沟通桥梁。截至3月25日，全区经营性人力资源服务机构共复工64家，举办网上招聘会87场，服务企业712家，服务求职人员1.1万余人，提供就业岗位1470个，初步达成就业意向2959人次。

优化返岗服务，保障复工人员安全有序返岗。一是加快“天府健康通”的推广应用，已覆盖辖区2192个小区（院落），为全区企业复工复产和群众生活提供健康安全保障。截至3月25日，累计申报采集人数达115万人，采集率86.9%。二是开展务工人员复工健康证明服务，合理简化服务流程，全力保障城乡劳动者出省务工和安心就业，为辖区职工办理健康证明39477人，其中线下办理4929人，线上办理34548人。三是开展复工返岗交通运输“春风行动”。全面收集复工企业人员返岗运输需求，制定个性化运输方案，确保复工企业人员及时运输到位。截至3月25日，开展点对点“春风行动”2次，协调3辆客运车辆分别从绵阳江油市和广元市青川县为凤凰山体育公园项目接运返岗复工建筑工人47人。

落实在岗培训政策，提升职工适岗转岗能力。一是支持企业开展在岗培训。受疫情影响的企业在停工期、恢复期组织职工参加线上职业培训的，按规定纳入补贴类培训范围。截至3月25日，备案通过41户企业1135名职工线上培训申请，22户企业715名职工正在参加技能提升培训；备案通过3家企业84名职工岗前培训申请；备案通过1家企业202名职工新型学徒制培训申请。二是广泛宣传落实技能提升培训补贴政策。采取现场宣讲、网课直播、微信公众号和QQ群等多种形式宣传就业扶持政策，在线受理企业培训申请，推动培训事项网上办、电话办、预约办。截至3月25日，开展直播网课、现场宣讲3次，服务企业272家，利用QQ群推送、解答政策，服务企业2068家，为1195名企业职工兑现技能提升补贴195.85万元。三是引导支持企业依托成都职业培训网络学院和各类免费线上平台培训资源，开展所需专业（工种）的技术技能培训，提升职工技能水平。

弘扬志愿精神，营造防疫复工“双赢”氛围。一是积极弘扬志愿精神，组建“党员突击队”“金牛青年突击队”等志愿者服务队伍20余支，积极投身疫情防控，帮扶企业复工复产。二是对全区复工复产情况展开联动宣传报道300余条次，通过各类媒体报道区内企业复工复产的经验做法。三是营造复工复产的良好舆论氛围。金牛区融媒体中心等新媒体不间断宣传全区企业积极复工、员工安心返岗、社会经济秩序恢复、城市安全有序运行的城市场景，提振企业发展信心。