文／何野萍

九江石油从严查处一切违禁行为，杜绝微腐败，努力营造风清气正、遵章守纪的经营环境。

2019 年11 月29 日，中国石化江西石油九江分公司召开职代会，全员审议通过了《中国石化销售股份有限公司加油（气）站现场管理禁令》（以下简称《禁令》）。

“之前，我们已经召开了县公司职工代表大会。会上讨论并审议通过了《禁令》相关条例，然后才召开了分公司职代会。以合法程序把加油（气）站现场管理禁令纳入九江石油规章制度。”九江石油工会主席扶元峰说。

深入学习最严禁令

《禁令》通过后，九江石油以红头文件的形式将其颁布。同时，要求组织所有员工对《禁令》进行现场学习和宣贯。12 家县区公司要将本《禁令》内容宣贯到每座加油站、每位员工，并将《禁令》打印后由员工签字存档于加油站。

“本人已认真阅读《中国石化销售股份有限公司加油（气）站现场管理禁令》的条款，对规定内容和处罚标准已充分了解。承诺做到严格自律，遵章守纪，如违反《禁令》，自愿接受处罚。特此承诺！”2019 年12 月2 日，庐山县城加油站员工刘春花郑重地在承诺书上写下自己的名字。《禁令》正式下发后，九江石油要求所有加油站员工必须签订承诺书。

“以前，九江石油也有各类禁令，都是零售管理部门发文，在对一些违规的处罚上，既是运动员又是裁判员，不符合管理要求。”九江石油负责人说。此次下发的管理《禁令》，对加油站违规违纪的处罚不仅会处罚当事人，还会追究管理人员责任。

“县区公司所辖区加油（气）站被上级公司查实违反加油（气）站现场管理《禁令》行为的，每站次扣罚县区公司经理、副经理1000 元；……