森林资源保护存在的问题及对策

2020-02-13周福成

江西农业 2020年5期

周福成

（河北省围场县塞罕坝机械林场，河北围场 068466）

森林资源作为我国经济发展中的一个重要资源，其对调节生态平衡具有非常重要的作用。目前，随着人们生活水平的不断提升，人们对生态环境也提出了更高的要求，为了满足人们日益增长的社会需求，加强对森林资源的保护则显得至关重要[1-3]。在实际生活中，人们对森林资源保护已给予了高度的重视，但是在森林资源保护建设与工作中仍然存在着一定的问题，影响着林业的可持续性发展。对于森林资源来说，其不仅为人们的生活提供了重要的资源，且还能在一定程度上促进我国人口、社会、环境、经济以及资源等各方面因素的和谐发展。由此可见，加强森林资源保护已是势在必行。

1 森林资源保护存在的问题

1.1 缺乏相关的法律保护体系在实际生活中，大多数人对森林资源的保护作用没有给予高度的重视，没有认识到森林资源的保护价值，进而在森林资源的保护管理方面存在严重的欠缺。如果人们对森林资源的保护知识缺乏理论上的认识，则会在一定程度上阻碍林业的发展。近年来，我国虽然颁发了一系列与森林资源保护相关的法律法规，希望能够在一定程度上提高对森林资源的保护水平，但是就实际的保护力度来看，森林资源保护没有形成一套完整的法律保护体系，其在某些方面仍存在着弊端。比如，就森林资源的保护范围、森林资源保护管理方法等内容都缺乏明确的法规条例，导致森林资源的保护工作无法有效开展。在实际生活中，甚至还存在一些错误的观念，如一些森林资源保护的管理人员误以为森林保护与林业发展之间存在着抑制的关系，没有将相关的法律制度与实际保护管理进行有机的结合，在一定程度上都影响着森林资源保护的实效性。

1.2 对森林资源保护缺乏一定的监督管理对于森林资源来说，其是我国发展中的一个主要资源，在经济迅速发展的当下，人们对森林资源的使用率也逐渐升高，但是在使用森林资源的同时，其仍然具有盲目性。比如生活中时常出现大量采伐、过度利用林业资源的现象，这便在一定程度上导致我国林业资源匮乏，严重影响经济的发展。加之相关部门对林业资源保护管理缺乏监督力度，没有实现对森林资源保护的主动性，从而在一定程度上抑制了林业的发展。虽然我国颁布了森林资源保护管理的相关法律法规，但是有关保护部门仍没有将法律法规体系落实到实际的工作中去，大多数的森林资源保护工作仍只停留在表面，导致对森林资源的不合理开采现象逐渐增加。比如，一些企业或者个人会为了自身的利益而无视相关法律法规，进而对森林资源进行肆意破坏，不仅在一定程度上减少了我国的森林面积，还会严重影响生态平衡，对林业的发展是极为不利的。

1.3 工作人员不够专业在保护森林资源的过程中，管理人员自身的专业水平对促进林业的发展具有非常重要的作用。但是对于大多数的管理人员来说，其并没有准确认识到森林资源保护以及林业可持续发展的重要性，在进行森林资源保护管理工作中，也缺乏森林资源保护知识，从而严重影响森林资源保护管理的效果和质量。同时，对于一些工作人员来说，其自身的工作态度也存在一定的问题，比如责任意识不强、自身管理能力较弱，在开展保护工作时不能有效地将各项保护政策落实到实际的工作中去，无法有效地实现对森林产业的监督与管理。由于工作人员的管理水平的不高，导致对森林资源造成的破坏更加严重。

2 加强森林资源保护的对策

2.1 完善森林资源保护管理的法律体系为了从根本上促进林业的可持续性发展，人们首先应提高对森林资源保护管理的重视程度，充分认识到森林资源的保护价值，改善以前不合理的观念，以充分将森林资源保护工作落实到实际的生活中去。其中，为了进一步促进林业的发展，完善森林资源保护管理的法律法规体系则显得至关重要，有关部门需要根据实际情况完善森林资源保护管理的法律条例。在森林资源保护方面其会存在一些不恰当的行为，比如毁林开荒、过度砍伐、非法盗木等行为，这些都属于违反行为，因此有关部门需制定相应的处罚机制制度，对于这些违法行为应给予严格的处理，以进一步实现对森林资源的保护。为了进一步提高森林资源保护管理的水平，各个部门需要严格按照相关制度进行执行，做到各司其职、互相监督，以保证森林资源保护管理工作能够得以有效开展。

2.2 加大对森林资源保护的监管力度由于对森林资源保护缺乏一定的监管力度，导致出现大量采伐树木的现象，这些对森林资源造成的不合理行为都会在一定程度上制约林业的可持续性发展。因此为了避免出现不合理开采现象，我国需要加强对森林资源保护的监管力度，以通过采取有效的措施来促进林业的发展。比如，对于生活中存在对森林资源的砍伐、偷伐、盗伐等破坏现象，国家应采取强制性的手段，严格根据相关法律法规的惩罚制度加以执行，并收回其非法获取的资源，以从根本上避免违法违规的采伐行为，实现对森林资源的保护。对于采伐森林资源的相关人员来说，其在开采之前需要办理相关的手续，并出示可靠证件、证明，经工作人员审核、上报、批准后，才可开发森林资源。此外，对于森林资源的开采来说，其同样需要规定一定的时间段，以保证森林树木可以更好地发展。

2.3 提升工作人员的综合素质为了将森林资源保护管理工作落到实处，相关部门需要提高对工作人员综合素质的重视程度，以通过提升工作人员的管理水平来保障林业产业的发展。因此在实际工作过程中，相关部门需要首先对管理人员开展定期的培训学习，在一定程度上完善工作人员的专业知识，提升工作人员的管理能力与责任意识。同时，在森林资源保护管理人员的选聘上，需要严格按照岗位需求选拔人员，使管理人员能够满足岗位的需求。在实际过程中面对一定的管理问题，工作人员之间需要互相学习、互相帮助，以秉持着严谨、认真的工作态度来开展森林资源的保护工作。此外，为了强化工作人员对森林资源保护管理的进一步认识，相关部门还可以邀请专业的管理人员对其进行讲解，通过对管理工作中可能存在的问题进行详细解答，从而全面提升工作人员的综合素养。

2.4 加大对森林资源保护管理的资金投入在开展森林资源保护管理工作的过程中，资金投入不足问题也会在一定程度上影响林业的发展，因此针对这一问题，相关政府部门应结合本地的财务现状加大对森林资源保护管理的资金投入。其中，为了保障资金能够有效地落实到管理中去，政府也需要加大相应的监督力度来保证资金的有效应用，充分发挥资金的作用，促使森林资源保护管理工作可以有序地开展。