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法院后勤管理工作规范化科学化之我见

2020-01-27周权

锦绣·中旬刊 2020年8期
关键词:后勤法院管理工作

周权

摘要:法律,是我国保障社会稳定的规范,是国家发展的依循的规矩。而法院,即是促进社会主义和谐社会的重要机构,法院必須具备绝对的公正性,在法院中,一旦出现腐败或者懒政现象,将会对国家以及社会的发展造成严重的影响,无法保障法律的客观性以及强制性,法院各部门中的各项工作都直接与社会的发展与社会主义和谐社会相挂钩,国家的形象最直接的体现在法院的形象上。因此,做好司法机关的后勤管理工作,让司法机关的工作人员能够切实的投入到国家司法的建设当中去,让司法机关的运作促进国家社会主义和谐社会的构建。

关键词:法院;后勤;管理工作

我国的司法机关,包括专门人民法院、基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院以及最高人民法院,针对的案件也层层递进。保障司法机关的公正性以及决定性,是国家“依法治国”的保障,司法机关的形象也是国家的脸面,加强司法机关的管理力度,让司法机关保持正面良好的形象,对国家发展起着极为重要的作用。本文将着重探讨,在司法机关中,加强法院后勤管理工作的策略,保障后勤管理工作规范化发展趋势,为我国的司法机关提出些许不成熟的管理建议。

1 法院后勤工作的重要性

1.1缩小机关矛盾

构建社会主义和谐社会的根本,就是化解各行业之间的矛盾,以此加强社会的和谐发展,减少不和谐因素[1]。机关单位之间的矛盾主要源于各工作人员的自身利益,工作人员的利益包括且不限于薪资待遇、个人价值的体现。加强法院后勤管理,可以让司法机关中的工作人员都能受到平等的待遇,开导工作人员思想上的“疙瘩”,促进机关内各工作人员的和谐的工作氛围,是促进司法机关和谐发展最直接最有效的方法。加强后勤管理工作,可以让司法机关中的各工作人员受到平等的待遇,让司法人员能够切实展现自身价值,并且根据司法人员的工作态度以及专业技术水平为工作人员合理的分配薪资待遇。不仅如此,良好的后勤管理工作还能为司法人员提供相应的工作设备,例如司法车辆、办公设备等等,做到一视同仁,提高司法机关在司法人员心中的公信度。

1.2提高司法人员思想水平

司法人员的思想水平将直接决定司法机关的工作质量,司法机关的工作质量,将直接影响国家“依法治国”的质量[2]。因此,在司法机关中,必须要加强司法人员的思想水平,促进司法机关中同事之间的关系。在司法机关中,后勤管理部门应当以“后勤就是服务”为日常的后勤管理工作的主旨,并且,发挥自身的价值在审判工作中,建立良好的审判环境与司法团队,将司法人员的实际需求当做工作的主要任务。不仅如此,还要做好务实派,为司法人员构建温暖的工作氛围。避免因为设备、饮食、环境等问题影响司法人员的工作状态。在后勤管理工作过程中,也要切实从司法人员的利益出发,为司法人员解决实际困难,让司法人员在工作中,不会因为各种问题影响自身的工作质量。后勤管理工作也能良好的调和同事之间的关系,团结人心,融洽司法人员关系,促进司法机关的和谐发展。

1.3促进司法机关和谐发展

司法机关的后勤部门承担着相应的行政事务工作,只有做好了后勤工作,才能让司法人员在工作过程中没有后顾之忧,保障自身的工作质量[3]。建立一套科学、合理的后勤管理制度,可以让整个司法机关建立乐于奉献、爱岗敬业、技术精湛的后勤队伍,建立一个合理有序、相互配合、务实高效的后勤工作秩序,是构建司法机关和谐发展的重要任务。司法机关内部的和谐氛围将直接决定司法人员的办事能力与办事态度,后勤工作的质量将直接决定司法机关的内部发展,建立科学完善的后勤工作管理制度是构建司法机关内部和谐工作氛围的良好方式。

2 推进后勤工作规范化的策略

2.1提升后勤人员服务能力

司法机关的后勤人员,应当以服务为日常工作的主要内容,以服务司法人员为主要方式,为司法人员创造良好的工作以及学习环境[4]。坚持将服务作为日常工作中的第一要务,以司法人员的需求作为工作依据,做到“三个服务”。一是主动服务,后勤管理人员要积极的主动的到司法机关中的各个部门当中进行探访,征求司法人员对后勤工作的意见与需求,及时转变后勤工作的作风,为司法人员构建良好的工作环境;二是快捷服务,在后勤工作当中,要保障后勤工作的时效性,在管理人员提出意见或者需求的第一时间提供相应的服务,要做到雷厉风行的处事风格;三是周到服务,后勤工作人员要完善自身的工作内容,树立“后勤工作无小事”的工作态度,加强自身的责任意识,用周到热情的服务态度为树立良好的后勤形象。

2.2充分发挥协调能力

后勤部门不仅要加强自身的服务能力,也要促进司法机关内各个司法人员之间的关系,促进司法人员的和谐关系,发挥后勤部门的协调工作,确保司法人员之间能够保持互相合作的工作态度。不仅如此,后勤管理工作也要树立大局意识,将自身的利益放在身后,将司法机构中的司法人员放在服务的首位,加强对司法服务的认识,营造讲大局、讲纪律的后勤团队。

3.结束语

司法机关是国家“依法治国”的重要机关,是国家的脸面,司法机关的公正性与绝对性将直接决定我国公民对国家的信任。构建和谐的司法机关是一个漫长的过程,不能一蹴而就,在司法机关中,构建和谐的工作氛围的主要方式就是加强后勤管理工作,让后勤部门为司法机关提供良好的服务。

参考文献

[1]梁平.“管理——审判”二元架构下法院内部机构设置与权力运行研究[J].法学论坛,2017,3203:152-160.

[2]魏晓燕.法院人员分类管理改革研究[D].内蒙古大学,2017.

[3]孙世贝.我国法院管理体制中的科层化“扩张”问题研究[D].吉林大学,2017. [4]古勇新.省级统管下法院行政事务管理权规制研究[D].华南理工大学,2018.

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