新时代公立医院党建创新发展工作研究
2020-01-21陈芬葛锋季汉珍
中国卫生产业 2020年30期
陈芬,葛锋,季汉珍
南通市第三人民医院党委办公室,江苏南通 226006
中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中明确指出:“公立医院实行党委领导下的院长负责制”“党委等院级党组织发挥把方向、 管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用”,这就意味着公立医院党委的地位由政治核心转变为领导核心,由此对公立医院党建工作提出了全新的命题和更高的要求[1]。大型公立医院是我国医疗服务体系的主体,承担着保障广大人民群众身体健康和生命安全的重要任务。在新的历史时期,公立医院如何找准党建工作与医院业务工作的结合点和切入点,并多举措创新发展党建工作,充分激发党组织活力,提振干事创业激情,使之成为深化医药卫生体制改革和实现健康中国战略的有力保障,是摆在医院党务工作者面前迫切需要研究和探索的问题。
1 新时代加强公立医院党建工作的现实意义
1.1 有利于践行全心全意为人民服务的根本宗旨
十九大报告指出:“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志”。因此,公立医院的服务质量和水平直接关系着人民群众的幸福感和安全感。只有扎实做好全体党员干部的经常性管理和教育,增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持用新时代中国特色社会主义理论武装头脑、凝心聚力,用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨[2],才能把全心全意为人民服务的根本宗旨深植于心、外化于行,进一步提升为民服务的能力和水平,将保障人民生命健康安全落到实处。……
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