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在经济发展的大背景下，一些新型、高效、现代化的行业已经逐步取代了传统的行业，社会逐渐进入了新的时代：信息时代。在我国许多行业中的数据管理、数据信息利用程度，已经成为了衡量行业发展速度与情况的重要指标。电力档案的管理这项工作量庞大而又困难的工作因为我国进入信息时代的时间不长，所以在许多实际过程的操作中存在着相当大的不足和漏洞，因而需要针对这部分缺陷对其进行补充、不断地整改创新，使其可以更好的为整个行业发展保驾护航[1]。

一、档案管理工作过程的重要性

电网企业中的档案管理工作具有非常重要的价值与作用，是这类企业良好发展的重要前提，但是随着数字化时代的到来，在这项工作进行的过程面临着许多非常严峻的挑战与危险，档案的管理好坏全面的影响了这类企业的经济效益，因此需要在工作中避免风险的产生，进行步骤的完善，加大创新的力度，在确保档案安全的情况下，对档案管理的效率可靠性进行提升，其企业内部充分意识到该工作的重要性，对其进行充分的利用，使得整个企业的效益提升的同时也能实现整个行业的高效发展。

二、档案管理工作的创新发展策略

（一）理念的转变与创新

社会的经济水平不断进步，越来越多的企业已经形成了以经济效益的多少为企业运行核心的理念，电力企业作为国家中的重点和核心产业，在时代发展进入到信息技术化时代的时期，如何适应当前竞争严酷的社会环境，从而既能实现经济效益的提升又可以对人员进行合适的管理。部分企业在如此的社会背景下依然没有重视档案管理工作，导致人员的管理效率低下，影响经济效益的产生。因而在工作发展的过程中需要进行理念的转变和发展，提升相关人员对于档案管理的重视程度，不断对企业内部的档案进行完善与更新，保证在需要时可以对电力档案进行翻看调动，保证管理工作的高效性[2]。

（二）工作流程的规范化与系统化

在进行电力档案管理时需要充分的利用并结合信息时代的优势，在进行档案管理工作时，对其进行充分系统的流程规范，可以最大程度上的将档案在企业中的优势和功能发挥出来，保证企业工作的稳定与持久。第一步我们需要先将档案管理系统与电网平台完美的连接在一起，保证刚接收的信息可以及时的传送到档案系统中去，将对接过程的步骤简化，进行直接转存，确保数据不会丢失。结合电力企业在工作中的主要特点，将关于档案管理的部分细化扩展，收集数据，设计专门的接口用来实现数据的传输，从而保证了档案添加时的完整、可靠。对于超过时间期限的部分档案，应当使其具有定时的提醒系统保证超期后的数据可以被相关人员接收，进行档案销毁处理工作时，应当有专门的流水记录的设置，在进行查询时，有相关的数据可查，重要的档案数据进行专业的备份工作，以防突发情况[3]。

（三）对服务能力和项目进行扩展

在当今社会的科技背景下，电网有关的企业部门应该适当对管理系统的服务能力进行扩展，借此来实现档案管理工作的创新与发展，第一，电网有关的企业部门应当注意将信息化科技化的产物相应运用到企业的电力管理工作中去，利用数据检索发掘及成功能实现数据的高效查询与处理，为相关的技术人员的工作展开提供对应的工具与平台，将先期条件逐步打造为良好，最终的工作效率会有充分的提升。第二，为了确保工作中的重要数据不会丢失，要确保良好的管理工作部署，对档案存储的空间进行扩展，将数据库中的各种数据转化为相应的知识体系，并且把这些电子资料通过专门的企业内部通道公开，以供查询和学习，将档案中的电子数据作用充分的发挥出来。

（四）管理团队的培养与建设

社会在进行信息化发展的进程中，为了适应时代信息化越来越强的发展趋势，电网等企业应当在企业内部着手培养一支人员技术水平高、综合竞争力强的队伍，在人员培养策略逐渐完善的过程中，使这支队伍内的结构越来越趋向于完善，使功能逐渐趋于完整，实现数字信息化的高度跨越。尤其是企业内部的档案管理部门要做好专业性信息技术人才的引进和聘用，多元化高层次的管理人才可以使得整个团队的管理能力以及办事效率获得明显的提升。其次是企业内部需要开展人员的专项培养工作，增强员工的业务能力，使团队对于档案的管理工作相关的知识掌握的更加全面，档案管理相关的专业知识聘请专业的人员对企业内的员工进行讲解，包括：档案学、管理学、计算机学都定时开展课程进行学习培训，团队内部的人员需要具有对档案数据库的归档、检索、监察等多项能力，信息设备的运用得当可以使得管理效率得到显著的提升。要将团队内的人员专业素质着手提升，积极的开展各项培养学习活动，从而使电力档案的管理工作效率可以有明显提升。

三、结束语

综上所述针对电力档案管理这项电网等相关企业发展的重要工作，在电子科技高度发展的今天，为了适应信息化的时代进程，满足电力企业适应当代社会的发展需求，企业内部需要不断加强对档案管理工作的重视程度，通过转变对于档案管理工作的理念看法，规范化标准化工作的管理过程，对相关的业务进行有效扩展，培养一支专业的高素质的档案管理团队，利用信息时代的时代红利，通过大数据与高速发展的信息技术从而高效可靠的进行该项工作，使得电网企业的电力档案工作可以更加顺利的进行，增加工作进行的效率，提升整个企业的效绩，使得该企业在行业内的竞争力可靠提升，促进行业内部的发展与其影响力。