李学明 安化县林业局

一、引言

党的思想政治工作是社会生产发展中最重要的生命线，需要全党全民族共同团结努力，才能够实现国家的兴盛繁荣，同时也是我党最大的政治优势，也是能够顺利完成各项建设任务的重要保证。新时代越来越多管理者意识到林业对社会发展、生态发展和经济发展具有重大意义，要想推动传统林业向着现代化生产管理的方向转型，从而能够实现林业的跨越式发展，这既是一项艰巨的生产任务，也是一项非常重要的政治任务。

二、林业事业单位党建思想政治工作的重要性

开展积极有效的党建思想政治工作，能够使党在社会发展和经济发展中的作用凸显出来。新时代下，加强林业党建思想政治工作的建设力度，不仅能使单位工作人员的思想统一，提高工作人员的工作积极性，还能够营造一个团结、融洽的工作氛围，能够从根本上使林业局的管理效益得到巨大的提升，对于林业事业单位来讲，在发展目标、理念以及建设进度方面都十分重要，因此党建思想政治工作的开展，必须要能够结合实际，要在发展的过程中结合当前的实际需求，来进行不断的创新和调整，最终使事业单位自身的核心竞争力和精神文明建设水平能够得到切实的提升。新时代下林业要想取得成功，不仅需要与时俱进的创新，还需要积极开展党建思想政治工作，因此通过党建思想政治工作，能够使单位增添活力，能够使内部更加的团结，能够对职工的各项能力进行培养，使所有工作人员能够为了实现单位的长远发展，贡献出自己的力量，这也是林业开展党建思想政治工作的必然优势。

三、党建思想政治工作的存在的主要问题

（一）人员对党建工作思想认识不清

林业单位的管理者，没有认识到党建工作开展的重要性，认为在新时代下林业单位的主要任务就是生产经营管理，此为务实，而开展党建思想政治工作则是务虚，因此在实际生产管理中，就常常会呈现出重生产、轻党建的现象，无法正确的认识到党建思想政治建设工作在整个林业管理中的重要作用。

（二）缺少党建工作人才创新队伍建设

进入新时代以来，党建思想政治工作得到了不断的深化，党建思想政治工作的任务也在不断加重，整个管理过程也变得非常的繁重复杂。由于在过去的发展阶段中，林业党建思想政治工作没有受到管理者的足够重视，因此也缺乏了对相关人才的培养，从而导致现阶段有着较大的人才缺口，除此之外，部分党建工作人员的能力水平并不符合实际的岗位能力要求，整个党建工作人才队伍的综合素质水平和专业技能水平相对来说偏低，因此在实践的过程中缺乏创新思维和创新理念，并且对党建思想政治工作的认识也是模糊不清，因此无法使党建工作的职能得到充分的发挥。

（三）党建思想政治工作缺乏创新

受传统党建工作模式的影响，使得当前阶段的党建思想政治工作在内容、意识、手段和方法方面都严重缺乏创新，同时党建体系的建立也缺少创新性、系统性以及针对性，使得党建思想政治工作的开展丧失了独有的特色和优势。因此，要想推动林业单位思想政治工作的稳步推进，必须要对现有的工作机制进行完善，对党建工作方法进行不断的创新，同时要能够将党员的模范带头作用在党建思想政治工作开展的过程中，充分的发挥出来，从而能够推动党建思想政治工作的创新发展。

四、新时代下加强林业党建思想政治工作的建议

（一）在党建思想政治工作中抓住重点和关键

对于林业系统来说，党建思想政治工作是围绕着林业可持续发展来进行，为了使林业的党建思想政治工作可以顺利开展，需要加强对林业单位党建思想政治建设工作的研究力度，并且要加强对管理中一些薄弱环节的研究力度，同时党组织要能够严格围绕日常的生产与实际经营，在履行职责的同时还要能够维护职工的权益，使事业单位资产在保值的基础上能够实现一定程度的增值。除此之外，为了提高党建思想政治功能工作的效率，在林业党建思想政治工作开展的过程中，要抓住重点和关键点，将责任意识放在首位，能够真正做到换位思考和彼此尊重。

（二）党建思想政治工作要充分发挥党组织的作用

林业事业单位的党建思想政治工作主要就是围绕林业发展及管理来开展，党组织功能工作的重点内容，就是林业工作在日常经营管理中遇到的重难点，要始终坚持从单位自身出发，对林业内的优质资源进行科学整合，从根本上提高职工的创新创业意识。对于新时代下的林业来说，其转型发展的过程中最需要的就是创新，需要职工拥有足够的责任性、积极性以及责任感，只有从根本上使整个职工的综合素养得到提升，才能够为单位的快速发展提供足够强的动力。

（三）提高林业系统党员干部职工的思想认识

在林业单位党建思想政治工作开展的过程中，所有的工作人员都要能够意识到，党员干部以及党组织的骨干成员，是整个林业在新时代发展过程中的重要力量，对党组织管理水平的提升以及党员模范作用的发挥，都有着非常重要的作用和意义。在林业党建思想政治工作开展的过程中，每个人的行为举止都会受到思想意识的操控，对于行为而言，保持较长时间后就能变成习惯，进而演化为作风，最后成为一个人的性格。因此，林业单位内的党员干部职工，必须要能够加强对理论知识的学习，通过不断的学习来使自身的思想意识得到提升，进而能够对党有着更加全面的认识。在思想学习的过程中，对学习的针对性和时效性有着较高的要求，为了使学习的质量得到可靠的保障，单位还要能够对所有人的学习情况进行定期的检查，从而使林业系统党建思想学习变得经常化与制度化。

（四）思想政治工作要开辟新途径、探索新办法、创造新经验

在林业事业单位党建思想政治工作开展的过程中，不仅需要对党思想政治工作的光荣传统进行进一步的发扬，还要能够响应新时代的发展号召，要能够开辟更加有效的思想政治功能工作方式和途径。对于思想政治工作来说，对象不同，其工作的内容也有着巨大的差异，问题不同，其解决办法和措施也是不同的。对于林业思想政治工作来说，需要对物质利益给予足够的正视，要能够合理看待个人利益，给予群众的物质利益足够的关心与保护，所以在林业党建思想政治工作开展中，要能够坚持以人为本的发展原则，要能够将所有参与林业建设发展工作人员的自主性、能动性以创造性发挥出来，使林业系统党建工作能够高质量、高效率的开展。

五、结束语

总而言之，林业党建工作是非常的繁杂的，在新的发展时期下，对林业事业单位党建思想政治工作的开展提出了更多的要求，因此需要加强对党建思想政治工作的改善，使其适应新时代的发展需求，从而使林业党建思想政治工作的开展，能够尽可能满足时代发展过程中的各项需求。