工科院校社团管理运行现状及对策探究
2020-01-17
环渤海经济瞭望 2020年8期
高校学生社团是由高校学生依据兴趣爱好自愿组成,为实现成员共同意愿,按照其章程自主开展活动的群众性学生组织。因此高校学生社团具有自我服务、自我教育、自我管理、自我发展等特点。按照活动内容的不同分为艺术表演类、体育运动类、科技创新类、理论研究类、创业实践类、公益服务类、文化交流类等七种类型,发挥着提升学生职业发展功能、人际体验功能、平台载体功能、自我提升功能和愉悦身心功能。因此,学生社团在高校中,尤其是工科院校中发挥着丰富大学生生活,引导大学生三观形成,提升学生人文素养,推动大学生成长成才的重要作用。但由于学生的兴趣、爱好具有不稳定性和不确定性,组织框架松散,导致学生社团运行出现前期人员过剩,后期人员严重不足,虎头蛇尾的局面,在学校中产生较大影响的社团很少,因此,探究工科院校学生社团如何能够良好运行具有重要的意义。
一、工科院校社团运行现状分析
(一)组织结构松散,人员流失严重
通过对50多个高校学生社团的调研发现,普遍存在纳新时,学生报名人数众多,中途人员大量流失,有的社团存在第一学期还未结束时就仅剩下几名骨干的情况,第二学期由于人员不足,活动明显减少甚至出现停滞的状态。通过对参加社团的学生问卷调查发现,一方面是社团纳新主要面对新生,新生在报名社团时,对社团不了解,出现一人同时申报多个社团的情况,在参与社团运行过程中,学生由于精力有限,最后选择1-2个社团留下来,从其它社团退出。……
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