印度国企改革,怎么成了“老大难”
2020-01-13苑基荣
环球时报 2020-01-13
关键词:印度
本报驻印度特派记者 苑基荣

编者的话:国有企业改革是世界性难题,印度也不例外。今年1月8日和去年11月底,印度都发生抗议政府国企私有化改革的大罢工。与洋葱价格上涨、强推“新公民身份法”引起的突发性抗议相比,国企改革是印度的老大难问题。因经济增速放缓,印度政府正面临一定压力,因此加速推动国企私有化成了莫迪政府“雄心勃勃的解决对策”,但很多工会组织并不买账,一些大型国企也处于“想卖卖不掉”的状态。印度舆论认为,真正影响印度国企改革进程的是印度政治生态。但接受《环球时报》记者采访的印度经济学家认为,加快国企私有化的减资步伐是帮政府减轻压力的“唯一办法”。
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国企仍是印度大学生主要择业方向
在10家工会组织号召下,印度多个邦8日发生工人罢工活动,抗议莫迪政府新近提出的国企私有化政策。据《今日印度》等媒体报道,这是自莫迪2014年上台以来的第四次全国性罢工。工会组织说“至少有2500万人参与”,其中能源领域的工人就有150万,但也有外媒说人数是“好几万”。巴拉特石油公司、哈里亚纳邦公路运输公司等都有员工走上街头,打出抗议国企改革的横幅。一些罢工者殴打旅客,向车辆投掷石块。在西孟加拉邦的一处火车站附近,警方还发现激进者埋藏的4枚土制炸弹。
此次涉及私有化改革的印度国企还有改革“老大难”印度航空以及各邦所有的银行。印度国企遍布公共行业和战略性行业,可以说无所不在。……
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