□王金坤

督查工作是由上世纪80 年代在全国推行的查办工作演变而来，主要是指“督促检查”、“督促查办”,是落实各级领导指示、推动决策落实的重要手段，其本质在于推动工作落实。近年来，督查工作已然成为党政机关行政工作中的重要抓手，新的形势、新的任务给督查工作提出了新的要求，这就要求督查工作者必须适应新情况，转变思路，突出重点，提升能力，高质量地开展水利督查工作。结合工作实际，提出以下建议。

1.打破传统，转变思路，提高督查工作效率

习近平总书记在浙江工作时曾指出，没有督查就没有落实，没有督查就没有深化。督查是促进工作落实的有效手段，更是中央到地方保持政令畅通的重要措施。2018 年机构改革后，各地党委、政府督查室（办）合二为一，形成了“兵合一处，将打一家”工作局面。水利部门应充分发挥督查职能作用，打破“等、靠、要”及“上级让督什么，我们就干什么”的被动督查模式，顺势而为，主动出击，拓展督查手段，丰富督查载体，做到事事有着落，件件有回音，开创督查工作新局面。

1.1 由被动督查向主动督查转变

改变坐等上级交办督查事项的现状，根据本地、本单位工作部署和领导关注点，超前谋划，制定督查台账，明确督查事项、完成时限、责任部门、责任领导，实行清单式销号管理。对于牵涉地区、部门较多的重大、难点事项，可以采取借力督查、联合督查的方式开展，借助上级督查部门权威力量组织开展督查。如我市河（湖）长制工作开展过程中，我局作为牵头单位协调县（市、区）党委、政府难度较大，须由上级部门牵头方能确保工作的整体推进。……