《河北地矿发展纲要》指出：

新的发展模式是：创新发展，转型发展；强化事业，规范企业；分体运行，互为支撑；政策扶持，稳步发展；各尽所能、服务大局。

创新发展要实现：思维创新、科技创新、体制机制创新、工作格局创新。

转型发展要实现：由传统的服务领域向大地质多元服务大战略转型，由以队为出资人的事企混体发展模式向以局为出资人的事企分体发展模式转型，由单纯的传统地质科研向与研究解决资源环境重大问题并重转型，由单纯的技术服务型队伍向“五位一体”的队伍建设转型。

强化事业要实现：强化服务大局的政治意识，强化服务大局的专业技术能力、科技创新能力，强化服务大局的先行性、基础性、战略性作用，强化培育政府需求的筹划力，强化服务社会的影响力，强化新陈代谢增强队伍活力，强化激励机制激发内生动力，发挥局级层面和队级层面与相关厅局、市县业务对接的两个积极性、两种作用。

规范企业要实现：由以队为出资人的小而散的同质化平面结构逐步调整为以局为出资人的集团化专业化品牌化立体结构；发挥人力资源优势，突出专业化水平；统一形象，塑造形象，突出品牌化打造；发挥力量整合的拳头优势和地域子公司的灵活优势，突出集团化作用；盘活优质资产，壮大集团实力，突出现代企业法人治理结构下的规模与效益。

分体运行要实现：在人员分体、资产分体、经营分体、分配分体的基础上，规范运行，事业专注公益属性，企业专注市场属性，形成局属的一事一企两个组织体系。……