王斌

摘要：随着社会的进步，人们对用电的需求急剧增加，为此对电力的要求也在逐步提高，但是在电力调度运行中还存在问题，因此本文对电力调度的运行保障问题论述，提出了这些问题的应对措施。

关键词：电力调度;电网运行;问题;安全措施

引言

供電系统的正常运转以及一些误差会直接受到电网调度工作的影响而不能正常的工作，甚至会给整个电力供应的可靠性和安全性带来很大的影响。由此可以看出，在电力运行的过程中电网调度工作占据着非常重要的地位，需要高度的重视。

1电力调度工作概述

1.1系统功能

电力调度自动生成系统应该更加智能化与自动化，能够拥有更多人性化功能，具有自动开票、点图成票、操作步骤的逻辑校核以及操作模拟预演培训等常用功能，同时对于系统出现的故障能够自动诊断、自动调整以及自动隔离，并做出最优的控制策略，从而使系统的安全级别达到最高。系统运行过程中，有定期检查系统安全的机制，能够预防系统潜在的隐患;对于出现故障的设备，能够自动启动新的设备来维持系统稳定运行。通过系统对电网进行安全监控，可以使用安全检查以及潮流计算的方式同时监控系统中运行多项任务的进度，对于系统的运行做到全面监控。此外，系统能够自动检测设备的故障，数据库系统能够记录故障，同时采取紧急方案来保证系统的稳定运行。

1.2技术应用

为提高电力调度的自动化水平，应加大对系统的可视化和智能化的应用，使电力调度在图形功能、防误功能及闭环流程管理环节等取得新突破。此外，可以充分利用EMS分析函数对电力系统的相关运行参数进行有效检测和校准，以分析电力系统的运行状态。如果检测系统出现过载现象，进行二次校验后发送给控制器进行相应的处理。此外，可以实行闭环过程管理，设备状态信息通过管理系统自动更新，同时检查设备的防错规则。

2电力调度运行管理的问题

2.1电力调度运行管理制度的缺乏

电力调节自动化是管理现代电力运行的主要手段，它在科学和技术领域经历了飞速发展，但还有很多不足之处。目前，我国没有管理配电自动化以确保系统正常运行的经验，此外，还没有对相关专业技术人员进行培训。并且，配电自动化的调试缺少专业人员是一个重大问题，配电自动化不仅要确保配电网的正常运行和安全，也要及时解决问题。如果主要通过与制造商联系，从而导致时间浪费过多，从而影响电网设备运行的安全性：对于国家电力公司而言，某些工作人员没有灵活性来掌握系统的应用，对现有知识的掌握和应用许多矛盾和鸿沟，使电力公司更容易陷入混乱，阻碍了电力管理并阻碍了许多电力计划的有效实施和执行。

2.2专业的安全检修管理与安全意识不强

对整个供电系统来说，缺乏安全管理在企业的电力调度的安全运行中会带来很大的影响。很多企业对安全管理人员给出的薪资不是很高，因此我国很多的企业中，电力调度安全控制管理人才是非常稀缺的。对于电力调度的安全运行来说，都是等到设备出现故障才会想起安全管理。企业应该加强对电力调度安全运行管理人才的培养，定期对电力调度系统进行安全控制管理，等到出事再解决对设备就已经有一定的危害了，而且设备的维修成本也会提高很多，这对于企业的发展也是非常不利的。

在电力系统的安全稳定运行方面，电力调度的安全管理工作是不容忽视的重要作用。在电力运行的过程中，工作人员要严格按照相关的规则和制度进行操作，时刻保持着严谨认真的态度，加强安全意识。在很多的电力企业中，工作中人员都是因为安全意识不够强，而在电力运行的过程中出现许多安全的事故，没有把电力调度管理和现场的控制放在重要的地位。不仅仅是如此，很多的工作人员在进行相关的记录时也没有负责任，都是草草了之，没有重视工作中危险的点。同时也没有对那些存在安全隐患的地方做出相对的预案，这对将来的突发事故的解决将会带来很大的麻烦。

2.3工作人员素质问题

电力调度运行中发生由工作人员导致问题的原因主要有两方面，一方面是由于工作人员的工作素质偏低。电力调度运行中需要工作人员对各种信息进行整合分析，然后根据分析计算得出的结果对电力进行调度，这需要工作人员的信息分析能力，所以工作人员工作素质偏低就会影响电力调度运行。另一反面是由于工作人员的工作态度不佳。工作人员的工作态度不佳会影响其对电力调度各类信息的分析，从而影响电力调度运行。

3电力调度运行的措施

3.1建立健全的电力调度运行管理体制并确保政策措施落实到位

合理有效的配电管理系统对于确保电网的正常运作至关重要，在运营管理中，应建立专门的部署和控制系统。采取并利用规章制度来规范和管理员工，具体调度操作流程应按下图来操作运行，例如建立奖励制度，对工作质量和绩效不佳的进行批评;建立禁止和强制军事化制度，并取得成果;以及采用一种问责制方法，允许在个人之间分配详细信息，从而提高管理效率。

3.2注重维护检修管理

电力调度运行管理质量若要的得到较大的提高，其中最有效的方法之一是注重维护检修管理，设备维护检修一直是电力调度运行管理过程中重点关注的对象，在实际的检修过程中需要建立完善的维修管理制度，在每个检修环节都可以明确不同的责任，将责任落实到每一个管理人员，提高工作人员的管理责任心。除此之外，还可以通过建立合适的处理方法，对于常见的故障提前制定合适的处理措施，从而提高设备检修效率，在最短的时间内排除设备故障。

3.3加强现代管理机制和先进技术的应用

为保障电力系统安全可靠的运行，需要更完善的机制和系统。供电企业必须认识到解决电力调度管理问题的重要性。因此，供电企业需要不断强化经营管理工作中的管理机制，更好地满足电力客户的需求。具体地，电网应配备专业的运维人员和监控人员，随时根据电网运行情况进行检查和记录，有效控制和监控电网设备的运行状态。获得电网运行数据后，系统要通过数据分析得到电网风险评估，并根据风险采取相应措施。此外，应在电网运行中引入更先进的科学技术，以保证电网运行的可靠性和稳定性。

3.4提高调度人员的业务综合素质

随着新技术和新设备的不断应用，电力系统越来越现代化，对电力控制人员的工作质量要求也越来越高，因此，电力调度控制人员越来越多需要继续学习新技术，新知识和操作技能以更好地履行职责，培训应注重实用性，重点是培训培训师和在技能实用价值上。经过相应的训练后，负责一般电力调度控制的人员可以达到“三能、三熟”的标准。“三能”就是有可能适当地进行放电防护、正确执行关机操作并保护自动设备;使用自动化系统来准确分析电网的运行;并及时诊断和排除故障，最大程度地降低事故风险，负责电力调度控制的人员只有在他接受了各种形式的培训并且表现出很高的严谨性之后，才进行事故管理;三熟：了解该地区主要电力设备的工作原理以及相关的一次系统，并且熟知对故障的解决方法及其处理规章办法。

结束语

电力调度工作已经随着我国的科技水平的提升，逐渐的实现自动化，在现实的运行中仍然存在着一些问题。因此需要调度员不断提高自身的能力，转变工作理念，从而提到调度的水平和质量，实现电力系统的安全稳定运行。

参考文献

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