关于电力企业党建思想政治工作的创新与发展的探析
2020-01-03刘振华
名城绘 2020年10期
刘振华
摘要:随着我国进入经济发展新时期,电力企业进入了全面深化改革的关键时期,党建思想政治工作的好坏直接关系到企业发展建设。坚持党对国有企业的领导和全国从严治党,是维护电力企业的外部市场竞争力及稳定发展的重中之重。基于此,本文针对现阶段电力企业党建思想政治工作存在的现实问题,进而探讨了党建思想政治工作的创新与发展。
关键词:电力企业;党建工作;创新;发展
电力企业担负着向社会群众供电的重任,与人民生活、各类企业生产以及国家经济发展密切相关。尤其是当前不但用电需求增长,用户对电能质量、服务水平的要求也越来越高,如何提升管理水平,实现稳定的高质环保供电是电力企业应考虑的重点问题。
一、电力企业党建思想政治工作的现状
(一)党建工作开展的方式方法相对普遍
思想政治工作开展的方式方法相对普遍,实效性不强。在电视、互联网、手机等新媒体技术日益发达和普及的形式下,职工接受外界信息的渠道更加便捷,内容更加丰富。一些企业的思想政治工作仍停留在传达学习上级的会议精神、领导讲话等传统方式方法,多采用“一人讲、众人听”等呆板形式,导致时效性大打折扣。
(二)党建工作团队者素质需要加强
企业思想政治工作者具有很强的理论性、思想性、专业性,对思想政治工作者的要求比较高。电力企业需要一支觉悟高、素质强的党建工作队伍。……
登录APP查看全文
