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要抓“牛鼻子”,别缠“牛蹄子”

2020-01-03张豪昌王晓吾王孝堃

党员生活·下 2020年11期
关键词:蹄子牛鼻子基层工作

张豪昌 王晓吾 王孝堃

基层管理重在走心

基层管理要接地气。指导基层工作要注重因地制宜,检查督导要考虑当地实际,制定贴合实际的规定,切实为基层松绑减负。要聚人气。坚持人民至上,把人民群众满意不满意作为评判工作重要标准,坚决摒弃短视政绩观,切勿盲目追求“短平快”,要用实绩赢得群众支持。要有底气。努力提升自身本领,创造性开展工作,敢于突破惯性思维,大力弘扬求真务实作风,坚决制止求“虚功”“假负责”、无实效的新形式主义。                (仙桃 张豪昌)

要抓“牛鼻子”,别缠“牛蹄子”

过度强调规范化标准化,机械地对基层工作绩效进行考核,这是形式主义的典型表现。可从以下几个方面着手整治:在制定规范和标准时,要多一些实事求是的调查研究,少一些心血来潮的“拍脑门”决策;制定的标准和规范要抓住“牛鼻子”,不能缠住“牛蹄子”,既要对基层有约束,也要让基层有创新的空间。在绩效考核上,不能机械地以标准和规范衡量基层工作成效,要结合实际,把群众认不认可、满不满意作为重要标准,综合多方评价,使规范和标准有“形”更有“心”。

(阳新 王晓吾)

坚持结果导向破“虚功”

基层工作,关键是要引好“上面千条线”,当好“下面一根针”,推动各项工作落细落实落地。基层工作不能过度规范化和标准化,不能把时间和精力浪费在拍照留痕、填表报数的“虚功”上。包子好吃不在褶上,工作好坏要看结果,基层工作要树立鲜明的结果导向。一方面,上级部门要经常深入基层、深入实际,坚持重“实”不重“形”、重“绩”不重“痕”,既要关注标准化规范化,又不能只看标准化规范化。另一方面,基层单位要谋实事、务实绩,不搞花架子和“材料政绩”。要以群众满不满意、高不高兴、赞不赞成,作为工作成败得失的最高标准。              (鐘祥 王孝堃)

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