赵晓雯

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-181-01

摘 要 青年队伍是企业的未来和希望之所在。在新形势下，创造性地做好青年工作，为企业发展培养和锻造合格人才，凝聚起助推企业发展的青年力量，无疑是共青团工作的重中之重。本文基于前港公司加强青年队伍建设需要，探讨了创新构建“一二三五”团建格局助力青年成长成才和企业发展的途径和方法。

关键词 团建 青年成长 企业发展

一、创新构建“一二三五”团建格局，助力青年成长和企业发展

笔者认为，创新构建“一二三五”团建格局，有利于助力青年成长和企业发展。“一二三五”团建格局，即要把握一个方向，党旗所指就是团旗所向；要聚焦两个重点，服务大局、服务青年；要推进三个机制，学习机制、创新机制、成长机制；要确保五个强化：强化组织保障、强化宣传引导、强化活动凝聚、强化基础管理、强化典型推树。

二、构建“一二三五”团建格局具体工作探究

（一）要把握一个方向：党旗所指就是团旗所向

政治性是共青团第一位的属性。要坚持政治建团，坚决把牢政治方向，强化思想引领，切实带领青年队伍当好党的助手和后备军。

一要开展理想信念教育。充分利用“三会一课”、青年讲堂、青年读书会等有力载体，组织青年学习党史、国家发展史、团史，引领广大青年进一步坚定理想信念，自觉听党话、跟党走。二要开展红色文化传承教育。重点组织开展传承红色文化主题团日活动，引导团员青年继承和发扬红色革命精神。三要开展港口独特文化教育。通过组织开展主题团课、老码头宣讲会等活动，学港史、知港情，引导青年岗位践行工匠、创新、实干、钉子、奉献五大精神，扎根海港，接续奋斗。

（二）要聚焦两个重点：服务大局、服务青年

一是围绕中心、服务大局。重点以“青年突击队”活动为载体，带领广大团员青年聚焦服务主业，在急难险重新的任务面前，主动担当、扎实作为，为企业发展贡献青年智慧和力量。

二是具体到人、服务青年。深入开展“知心组织知心人”活动，将“四个具体”（一要具体关注青年所需。二要具体听取青年意愿，三是具体联系青年本人。四是具体解决实际问题。）落实在团组织的每个岗位上，千方百计为青年排忧解难，争创青年队伍信得过、靠得住、离不开的知心组织和知心人。

（三）要推进三个机制：学习机制、创新机制、成长机制

1.学习机制。一是每月集中组织一次“青年大讲堂”展示交流活动。内容上以学政治、学业务、学港史、学经典、学先进为主，形式上以精神传达、经典诵读、视频欣赏、心得分享、文化宣讲为主。二是组织开展“青年读书会”学习活动。充分利用“学习强国”、“青岛港电子图书馆”等学习平台和载体，发动青年多读书、读好书。通过读书、荐书、分享、评选“读书之星”等活动，营造浓厚学习氛围。三是组织开展“日学周评月分享”学习活动。发动青年职工写微评、谈感悟、促学习、提水平，每月利用新媒体平台推送优秀青年“微评论”进行分享阅读，传播正能量，发出“好声音”。

2.创新机制。全力实施青工创新“双十双百”工程，具体目标是打造10个青工创新工作室、10个青工创新品牌；培养100名各条战线的青年创新带头人，拿出100个响当当的青年创新成果。内容上主要围绕当前集团、公司发展的核心任务。形式上主要以青年岗位创新为主，对青年创新项目、课题和成果进行发掘和跟踪，并对创新项目进行总结评比，对突出的创新内容和成果进行品牌命名和表彰。

3.成長机制。一是组织开展“青春榜样”宣讲活动。选拔优秀青年骨干登台宣讲，谈感悟、话成长，用青年的事迹带动青年。二是建立年度“成长档案”，组织35岁以下青年职工根据个人的近、中、远期技能提升计划和目标，使青年队伍比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。三是广泛开展“名师带徒”竞赛活动，通过理论考试和实操评价，促进青年成长、成才。四是开展争当“全能型青年岗位能手”竞赛活动，引导青年树立“技多不压身”的提升理念。

（四）要确保五个强化：强化组织保障、强化宣传引导、强化活动凝聚、强化基础管理、强化典型推树

一是强化组织保障。严格落实全面从严治团要求，扎实推进基层团组织规范化建设，加强团干部队伍建设，团员队伍建设也要严，从把好入团质量关入手，

二是强化宣传引导。坚持宣传兴团，创新“共青团+互联网”工作模式，促进团网融合、团青互动。加强内部宣传。发挥纸媒、微信等线上线下媒介，加强共青团组织和青年团员事迹风采的宣传报道。加强外部发声。发挥港口资源优势，积极联合同行业或社会各界团组织发出青年声音。

三是强化活动凝聚。围绕主业主线，开展“一团一品”团建特色品牌争创活动，推动基层团支部结合自身特点，自主设计、创建有影响、具长效性的品牌活动项目，用品牌项目凝聚青年。

四是强化基础管理。依托“智慧团建组织树”系统，不断强化团干部、团员信息的动态化、精准化管理。

五是强化典型推树。一是注重发现典型，着重从急难险重的核心工作任务中发现优秀青年典型。二是加强全国省市级优秀团组织、团干部和团员荣誉的推荐申报。三是对在港口创新发展过程中做出突出贡献的优秀团组织、优秀团干部、优秀团员进行集中宣传和表彰。