◎易赶帮 邓一凡 丁浩宇

地市党报编委会一般由社长、总编辑、副总编辑、部室主任以及部分编辑组成， 是决定一张地市党报办报方向和品质的团队。如何发挥编委会成员的作用，进而彰显编委会“操盘手”的地位和影响力？ 仙桃日报社探索出一条编委会成员的为“师”之道，有力指导了仙桃日报的办报实践。

创新思维当“军师”

编委会成员既为一家党报的“当家人”和决定力量，就应该表现出与众不同的战略眼光和决策能力， 为党报的采编工作定调把脉，像军师一样，“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”。

1.营造办报环境。 在媒体融合蓬勃发展的今天，地市党报是在唱衰纸媒的众声喧哗中沉寂下去， 还是坚信党报的力量，做“永远引领时代潮流的旗帜”？仙桃日报社编委会主要争取两股力量，发展、壮大党报。 一方面，争取市领导力量。社长、总编辑经常向市委主要领导汇报，争取政策支持，解决党报发展过程中面临的困难和问题， 让市委主要领导对党报高看一眼，厚爱一层。 在部分纸媒发行下滑、影响力下降的背景下，仙桃日报近两年来发行量逆势增长了5000份。 仙桃市委书记胡玖明在多个场合要求全市党员干部看党报、用党报，始终认为：党报是一座城市的形象、门面和口碑，是城市文化软实力的体现。党报对传统主流价值观的执着坚守，对社会正能量的积极传播，对容易引发思想混乱的多元话题的最终厘定，发挥着“风向标”和“定海神针”的作用。 在他的眼里，仙桃日报就是一张文件纸、汇报纸、新闻纸、观点纸、文化纸。 他多次就仙桃日报推出的有分量、有影响的新闻报道作出批示。 例如，2019年3月25日，胡玖明就仙桃日报连续推出的“寻找王贤光烈士后人”的报道作出批示：“仙桃日报策划推出的寻找王贤光烈士后人的报道，题材重大，主题鲜明，意义深远。 没有英雄的民族是可悲的民族，有了英雄而不知敬仰的民族是没有希望的奴隶之邦。 请档案局、退役军人事务局等部门积极配合，帮助寻找，让英雄魂归故里，让英雄精神、英雄文化在仙桃发扬光大，并成为当前全市干部群众弘扬斗争精神、保持竞争状态的力量源泉。 ”市委主要领导对仙桃日报的高度关注，极大提升了仙桃日报的传播力、引导力、影响力、公信力。 另一方面，争取基层力量。 发扬“开门办报、群众办报”优良传统，唤醒基层通讯员的新闻热情。 今年4月，仙桃日报编委会经过认真挑选， 在全市范围内聘请了16 名特约记者、特约评论员。 广大基层通讯员积极参与办报，成为了办好党报的源头活水。

2.创新办报思维。 没有清晰的定位和品质的追求，是很难办一张让市委放心、 读者满意、 好看和有用的地方党报的。仙桃日报编委会提出了“办一张精致党报”的办报思路。所谓“精致党报”，就是在有限的版面和篇幅内，实现“内容倾向合目的、形式表达合规律”。 简单来讲，“精”讲的是精确、价值大；“致”讲的是干净、到位。 从极致的角度上说，就是仙桃日报每天四个版，版版都要有看头。为了将办报思路落到实处，仙桃日报编委会提出了“八要八不要”：一要突出主题，不要舍本逐末。 加大主题宣传力度，使主题宣传充分彰显报纸的灵魂和思想。 力戒碎片化、空泛乏味、抽象、肤浅、说明不了什么问题的报道充斥版面。 二要人民至上，不要新闻八股。 倡导“走转改”，记者采写的稿件做到“选题不典型不行，稿件不生动不行，现场感不强不行，采写没有细节不行，稿件没有感情不行”。 力戒官腔官调、语焉不详、模糊时间、方式老套、语言沉闷、材料简报等新闻八股稿件。三要创新求变，不要墨守成规。 提倡“新闻三论与两翼齐飞”，“新闻三论”是指散文式新闻、视觉新闻、实录性新闻，倡导新闻写作方法的创新；“两翼齐飞” 是指新闻报道要做到文字和图片并重。四要精致唯美，不要东拼西凑。按照“栏目带版面、栏目带新闻”的思路，打造品牌栏目，用品牌栏目带动新闻产品生产，吸引受众。同时，有针对性地、有步骤地改版创新，让版面慢慢靓起来。五要辩证思维，不要沉默失声。倡导记者撰写新闻评论，为社会摇旗呐喊，提供辩证思维。 主要在两种类型上突破：一是短评。要求短小精悍、时效性强、观点鲜明、一针见血。二是本土化、调查性评论。要求紧扣仙桃经济社会发展中的热点、难点、焦点问题，在深入采访、调研、了解情况的基础上，写出言之有物，针对性、思想性、启迪性强的评论稿件。 六要敢于监督，不要视而不见。 直面各地各部门工作中存在的问题， 直面社会丑恶现象， 激浊扬清，针砭时弊，大胆进行舆论监督。七要精雕细琢，不要交差应付。 发扬工匠精神，集中精力办党报，采编人员对新闻作品反复修改打磨，做到零失误提交。 八要敢攀高峰，不要原地踏步。 树立精品意识、获奖意识，勇于采写有思想、有温度、有品质的精品力作。

诲人不倦当“导师”

俗话说：将帅无能，累死三军。 编委会成员既为采编队伍之首，就应像导师一样，身体力行，带出一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍。

1.冲锋陷阵做旗手。 仙桃日报社去官员化、去行政化，编委会成员靠前指挥，不做司令、军长，也不做师团长，而是做连排长，不蹲在二线靠望远镜指挥战斗，而是像普通一兵一样冲锋陷阵，做锤炼“四力”的带头人。仙桃日报社要求每名编委会成员做到：增强“脚力”，用方寸步履丈量国土民心，力求走得勤、走得进、走得久；增强“眼力”，凭清澈之眼看纷繁世事，力求看得见、看得准、看得远；增强“脑力”，以珠玑之言献真知灼见，力求想得到、想得透、想得深；增强“笔力”，蘸涓滴笔墨写动人文章，力求写得新、写得精、写得活。编委会成员编了一句顺口溜：“晒得了毒太阳，经得了风雨狂；下得了偏僻村庄，进得了闲人免进工厂；起得了睡意朦胧的早床，受得了深夜赶稿黑眼眶；静若处子读书学习充电忙，动若脱兔奔向新闻主战场；日思日睿见识长，下笔有神任翕张。”今年4月初，仙桃日报社副总编辑易赶帮、记者部主任尹立群带领记者，围绕“寻找王贤光烈士后人”主题，市内连续采访10 天，并千里奔赴内蒙古采访沔阳（今仙桃市）籍战士王贤光当年抗击日寇的英雄事迹，挖掘出了一系列感人故事，在仙桃市产生强烈反响。仙桃日报编委会成员经常下基层采访，并动笔写稿，逼着自己去关心实际问题，研究各方面的政策；逼着自己去学习；逼着自己联系群众，改进作风；逼着自己不断超越自我，力戒“泯然众人矣”。

2.言传身教做帮手。 仙桃日报社近年来从高等院校招聘了一批年轻记者，如何让年轻记者尽快成才？仙桃日报编委会成员发挥“传帮带”作用，乐为年轻记者当人梯，帮助年轻人完成从学生到记者的华丽转身。 总编辑丁浩宇把办报中的心得创见、对记者稿件的点评等整理成“总编辑手记”，放在仙桃日报社微信工作群里，供全体采编人员分享学习。近年来，共撰写180 余篇、20 多万字的“总编辑手记”，深受年轻记者喜爱，成为年轻人心中“鲜活的新闻实践教材”，收到了“润物细无声”的效果。 编委会成员采取“师傅带徒弟”的方式，每人至少带一名 “徒弟”，手把手地教年轻记者如何发现新闻， 如何采集新闻，如何把稿件写出深度、广度、厚度、精度、 温度和锐度， 并不厌其烦面对面地对年轻记者采写的稿件进行修改。 记者张曼谈及个人成长时说：“每每对照自己的原稿和见报的稿件，我都会由衷感叹‘师傅们’的文字造诣之深和新闻素养之强，并常常问自己：何时才能达到他们那样的水平？他们的辛勤指导和无私帮助，让我觉得温暖。 同时，又感到一种莫名的惶恐，只怕自己进步之慢，愧对各位前辈呕心沥血的付出。 ”编委会成员还十分注重对年轻记者进行新闻理想信念教育， 鼓励他们把新闻工作当作事业去追求，不当新闻民工，不为稻粱谋，让他们心中的职业情怀渐渐清晰起来：那就是对新闻发自内心、始终如一的钟情热爱；是克尽厥职、遵规守纪的冰霜操守；是“脚板底下出新闻”“吟安一个字，捻断数茎须”的专业追求；是心无旁骛、甘做冷板凳的职业定力。

强化执行当“琴师”

如何保障采编工作行之有效、高效运转？仙桃日报编委会成员突出重点，抓住主要矛盾，“弹好钢琴”，当好从容不迫、游刃有余的“琴师”。

1.精心策划，有的放矢。“凡事预则立，不预则废”。实践证明，党报推出的新闻精品从单篇看来，浸透了记者、编辑辛勤的汗水，离不开他们在思想、知识、信息资源等方面的长期积累； 但总体看来，又集中反映了集体的智慧，离不开编委会的策划运筹。仙桃日报编委会一直强调“加强宏观策划，提高报纸整体质量”，并用之于新闻的日常操作。编委会每月制定月度报道计划，要求记者生产本报所需的“适销对路的产品”。每遇事关全市经济社会发展大局的重大宣传报道战役，编委会都制定详细的策划方案，指导采编人员按要求完成。编委会每天召开采前会和编前会，研究当日重头报道如何完成、如何推出。这样，对新闻信息的迅即捕捉、对新闻价值的准确判断、对新闻形式的恰当处理，就形成了一条良性互动的链环。所以每有重要新闻发现，宏观策划就产生创造性作用， 在尊重客观实际的基础上， 赋予报道新的内涵，使之增色生辉。 例如，2019年5月15日，仙桃日报编委会在湖北省美丽乡村现场会在仙桃召开之际， 策划推出了7000 余字的长篇通讯《抒写水乡田园美丽画卷》、1500 余字的本报评论员文章《美丽蝶变，每一刻都孕育希望》以及6个版的美丽乡村专版，受到与会者的好评。

2.狠抓管理，落细落实。 管理学上有句名言：无考核，不管理。没有切实有效的执行力，再高的眼光、再好的策划、再妙的创意，都沦为空谈。仙桃日报社制定了清单管理制、“每日星稿”制、“月度好稿”制、纠错制、绩效考核制、末位淘汰制等一系列激励和约束机制，进一步激发采编队伍的工作积极性和创新能力。 编委会成员自觉唱得罪人的“黑脸”，各司其职，不讲人情，不搞特殊化，从自己开刀，坚决维护制度的刚性，保障制度公开、公正、透明考核每一位采编人员。 通过编委会成员带头严格考核结账，促使采编人员“不用扬鞭自奋蹄”，让采编队伍充满昂扬向上、竞先竞优的活力和生机。