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新形式网络反腐的探索与研究

2019-12-21赵明冀中能源股份公司邢东矿

新商务周刊 2019年12期
关键词:监督员页面微信

文/赵明,冀中能源股份公司邢东矿

1 创建纪检微信平台的目的及意义

创建微信平台,是适应现代企业管理的需要。传统收发文件,依靠人工传递,费时费力,工作效率极低。后来,通过企业内部局域网传输,几秒钟就可以将文件送达每一个党支部,实现了无纸化办公。而微信平台,没有必须使用企业内部局域网的限制,职工可用手机随时随地进行互动沟通,进一步提高了办公效率。同时,发挥微信的时效性和多媒体特点,企业日常工作均可在微信平台上得到整合,进行展示,使工作更加系统化、简单化和规范化。同时,声音、图片、视频等表现方式,使得传统枯燥乏味的反腐教育工作有了“动”感,成为人们喜欢的一种宣传方式,更易于为广大干部职工接受。

创建微信平台,是反腐败工作与时俱进的需要。在反腐败工作中,群众监督是制度监督之外最有效的方式,众多因举报而落马的“老虎”和“苍蝇”便是最好的证明。通过微信平台,举报人用语音、视频、短信、图片等多种形式进行举报,纪委通过微信直接与其对话,处理结果最后以微信方式向举报人反馈,整个过程私密、安全。

创建微信平台,是提高纪检人员理论业务知识水平的需要。邢东矿是一座人员少、技术含量高的现代化矿井,一人多岗,一专多能成为了该矿的管理特色。各基层党支部的廉情监督员均为兼职,都担负着其他的生产经营工作任务。利用微信平台,可以定期向廉情监督员发送一些政策、理论知识,随时供其查询学习。同时,在廉情监督员遇到疑难问题的时候,矿纪委工作人员可以随时通过微信进行解答指导。提高了廉情监督员的业务本领、理论知识和凝聚力,使其能更好的为矿反腐倡廉工作服务。

2 纪检微信平台的结构特点及功能介绍

邢东矿纪检微信平台的版面布置主要是根据该矿纪检工作的需要进行设计的,平台的基础页面分为微举报、微教育和微查询3项,二级页面包含反腐动态、每周提醒等内容,主要功能如下:

微举报,按照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关文件精神,受理党员干部违反党纪、法规,利用职权谋取私利和其他败坏党风行为的检举。举报形式可以是视频、图片、声音、文字等,丰富了举报形式,提高了反腐败科技化水平。

微教育,包括“反腐动态”、“每周提醒”、“廉文荐读”、“警示案例”、“廉洁大讲堂”五个二级页面。

其内容均为该矿日常反腐倡廉教育内容,通过纪检微信平台,对其整合及全新展示,使得传统枯燥乏味的反腐教育工作有了“动”感,更易于广大干部职工接受。

微查询,由本月“工作安排”、“法规制度库”两个二级页面组成。通过“工作安排”页面,可以查询矿党委、纪委的月度工作派遣卡、临时会议通知、工作安排等内容。通过“政策法规库”,实现了纪检政策、法规、文件、领导重要讲话等资源共享,方便干部职工随时下载查询、学习。

3 创建纪检微信平台的实施过程

为了保证该课题顺利实施,矿纪委从抓好“五个环节”入手,使纪检微信平台成为该矿开展反腐倡廉教育,听取职工心声,多种资源共享的网络体。

一是抓好组织领导。该矿组织召开了构建邢东矿纪检微信平台工作推进会,制定了《邢东矿关于建立纪检微信平台的通知》及相应的《实施方案》、《考核细则》,成立了由矿长、党委书记任组长,纪委书记任副组长的领导小组,负责构建工作的组织协调;成立由纪检监察人员组成的监督工作小组,负责构建工作的督导和检查考核,保证该课题顺利开展。

二是抓好宣贯推广。在研究课题立项后,矿纪委组织召开专题动员会议,由纪委书记亲自主持,全体党支部书记及廉情监督员参加。会后,各党支部进行了微信平台的宣传和讲解工作,目前,该平台关注用户400余名。

三是抓好内容筛选。为保证每期内容的及时性、真实性、科学性,纪检人员初步筛选后,将相关内容报请纪委副书记审核后方可上传。自微信平台开通以来,共编辑信息112期,受到职工好评。

四是抓好信息发布和反馈。矿纪委安排专人负责每周更新平台内容,在收集到反馈信息后,经过筛选和审核,分别上传或移交至相关领导和部门进行处理解决,起到了有效的沟通作用。

五是抓好制度建设。为加强微信平台的管理,该矿制定了《关于邢东矿推行纪委微信平台的通知》、《关于邢东矿推行纪委微信平台的实施方案》、《微信举报说明》和相关管理的制度,明确了信息发布程序、信息栏目分管负责人、信息的审查和反馈等。矿纪委还定于在每周一例会上对于微信平台的信息内容进行讨论,在总结与改进中稳步提升质量。

4 创建纪检微信平台实施成效

邢东矿纪检微信平台开通以来,经过3次优化设计,目前运行平顺,收到了初步成效。

一是拓展了廉洁教育的空间。邢东矿纪检平台建立后,矿纪委通过“微教育”页面,共发布“反腐动态”109条,“廉文荐读”2 05篇,“廉洁大讲堂”课件45个,“警示案例”教育课件13个,“每周提醒”400余条,便于党员干部随时随地学习,整合拓展了廉洁教育空间,提升了纪检监察工作管理水平。

二是强化了廉洁风险管理。惩治和预防腐败行为是一项长期而艰巨的工作,建立和完善拒腐防变长效机制,是客观工作的需要。通过该平台“微举报”功能,实现了群众动态预警和监督,使每位干部职工都能正确对待手中的权力,清楚自己从事工作的性质和应负的责任,提高廉洁自律意识。

三是增加了邢东矿反腐败工作的科技含量。开展网络反腐是互联网时代向我们提出的新课题,也是中央纪委精神在邢东矿纪检工作中的一个重要体现,邢东矿反腐败工作必须增加科技含量,紧跟时代步伐。纪检工作者,首先要用先进的理论武装头脑,熟悉政治工作业务,同时还要掌握先进的技术和管理方法,只有这样才能得心应手地做好本职工作。

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