文/彭瑛，湖南工业职业技术学院

目前，我国教育体制正在不断深化改革，在现今，大学生就业逐渐成为高校的重要职责之一。但随着各行业、各专业的新的发展与变革，但是就现在来说就业岗位的空缺与人才库数量仍存在着差距，大大降低了学生就业率。所以现有高效在协助学生就业的问题上也制定了一些解决措施。在当今社会科技的不断进步，新媒体时代也是随之而来，这对于高校来说是一个契机，是一个可以开拓新道路的契机。据相关数据统计显示，我国下载率和使用率最高的手机软件，尤其是在新生代大学生里，已然成为了日常社交与生活的必要软件，而在微信众多功能中微信公众平台也是最为夺目的一个，据相关调查显示，微信公众平台已在2017年，拥有活跃用户已达7.97亿，这个数据无疑是庞大的，所以在开展就业指导工作时引入微信公众平台，就可帮助就业信息的传播与师生间在就业上的在线指导，这可提升就业指导工作的服务效率与水平。

1 高校就业指导的发展现状

现如今，大学生就业这一问题已然被社会各界人士的关注，因人才市场招聘的供与求比例已然失衡，而据相关数据统计显示，95后第一份工作平均在职时间仅有7个月，在市场需求比例的失衡下，95后对公司的要求也在不断提升，这将导致就业难度也在不断提升，而就业指导工作也难以开展。就业问题不仅是大学生自身的需要，也是高校关……