文/杨茹，冀中能源邢矿集团生活后勤服务分公司

随着我国市场经济的不断发展，对国有企业的党建工作也提出了更高的要求。党建工作是国有企业内部工作的重要组成部分，在当今新的发展形势之下，传统的党建工作模式已经不符合时代的发展需求，因此，国有企业必须要结合当今时代的发展需求来对自身的党建工作进行创新。在此过程中，除了要将创新性的理念充分的融入党建工作中之外，还要对以往党建工作中存在的不足之处展开深入的研究和分析，及时的制定出相应的解决对策，从而有效的推动党建工作的创新发展。

1 新形势下国有企业党建工作创新的重要意义

党建工作是国有企业管理工作的重要组成部分，能够为国有企业的发展提供强大的思想保障、政治保障以及组织保障。在当今新的发展形势之下，首先，国有企业通过党建工作的创新，能够有效的提高党组织的领导能力。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和主力军，是党组织的延伸和体现。随着时代的不断发展，党建工作在国有企业中发挥着越来越重要的作用，充分的体现出了党组织的各项功能。国有企业如果能够与时俱进的创新党建工作，能够更好的发挥出党组织的批评监督作用，从而为国有企业的各项发展决策提供有效的指导，进而为国有资产的稳固提供强大的保障。其次，国有企业通过党建工作的创新，能够有效的提升国有企业的管理水平。……