文/孙佃超，沂南县基力城市规划建设技术咨询服务中心

面对社会发展对改革的需求，企业应当加强党建思想政治工作，符合新形势背景下的趋势，对企业的进步与发展起到促进的作用，确保企业改革的顺利进行。企业党建思想政治工作的重要性不言而喻，为了符合我国经济建设政策的各项要求，需要将现有的工作问题进行解决，确保党建思想政治工作的力度，推动企业在新形势背景下的良性发展。

1 新形势下企业党建思想政治工作存在的问题

1.1 整体重视度不够

企业虽然在制度建设上取得较好的成果，但是党建政工需要不断完善发展理念以及执行计划，新时代给党建政工带来更多的挑战，需要更新传统的工作理念。对国内企业党建的学术资料进行分析，发现很多企业虽然开展党建工作，但整体重视度不够，未能合理提升党建工作的高度，也没有制定科学的落实计划。企业更多关注的是如何实现更多经济利益的获取，怎样增加产品或者是服务的销售数量。这样就导致党建工作存在形式化的现象，很难对企业发展注入更多的驱动力。

1.2 过于形式化的企业党建

论语有，择其善者而从之，其不善者而改之。在新形势下，西方文化逐步的影响着我国企业的发展，而在企业发展战略上，西方的确有不少地方值得我国现有企业去借鉴与学习。但是我国固有的传统思想，以及我国几千年来所传承下来的传统美德却在一点点的流失。……