文/王军宪，山东省威海市文登区贸易办公室

在网络环境下，对企业人力资源管理提出了更严格的要求，企业档案管理作为企业的主要工作内容，必须与时俱进，实现网络环境下的信息管理。大数据分析法作为一种科学的管理模式合理应用可以提升管理质量与效果。

1 大数据分析方法在企业档案管理技术手段

1.1 数据挖掘技术

数据挖掘技术是通过对信息内容所包含的数据进行系统的挖掘和分析，探索其在大量数据信息中的内在规律。在实践中，数据挖掘技术主要是通过数据准备、查询和实施等几个过程来实现的。

数据挖掘技术的应用可以有效地提高决策的效果和质量。通过日常管理中数据信息的集中处理和集成，一些企业会发现企业的数据信息量大、信息量大，信息冗余问题严重。毫无疑问，这种情况的存在给数据挖掘技术的准备带来了一些困难，因为企业信息数据库的功能还不完善，即信息数据的登记、检索和统计。在大量信息数据中找不到的风险数据的值。在这方面，有必要对数据和信息进行系统的分析和深入的挖掘，挖掘其内在规律和价值。

1.2 数据收集和传播技术

从计算机的角度来看，在信息传递过程中，无论什么样的信息是可变的，为了保证信息的真实性，都有必要在信息传递过程中对信息进行系统的处理。因此，在信息发布过程中，员工应加强信息的处理，加强管理，确保信息的有效传递。然而，在……