浅析国有企业思想政治工作载体的有效运用
2019-12-21王昆仑河北省安装工程有限公司
新商务周刊 2019年18期
文/王昆仑,河北省安装工程有限公司
1 引言
国有企业思想政治工作载体属于企业在思政工作中所运用的,承载思政工作内容,传递企业文化,调动员工参与性和创造力等方面的工具性承载途径。国企思政工作载体与思想政治工作之间存在着一种承载性关系,只有具备了这种承载关系,才能够将其界定为国有企业思想政治工作的有效载体。
2 国有企业思想政治工作载体的特征
2.1 具有导向性
国有企业思政工作载体可以将工作内容以其内在形式传递出去,发挥其特定的承载功能和传输功能,引导企业职工的价值观念和企业以及社会发展的大方向相吻合。国有企业思想政治工作载体具有特定的导向属性,体现为国企政工部门对广大职工的思想和心理状态实施积极引导,目的是实现企业职工政治心理素质的整体提升,凝聚员工向心力和集体意志,从而达到促进企业生产经营发展的整体目标。
2.2 具有渗透性
国有企业思想政治教育载体的滲透性是其在承载思想政治工作内容过程中对工作对象的思想和行为实施潜移默化影响的属性。企业思想政治工作载体所具有的渗透力和感染力是鲜明的,这也会是其内在固有属性之一。这种渗透性可以对员工造成全方位的影响和作用,在员工的思想观念、道德品质以及思维模式上都会形成诸多影响。国有企业的思政工作载体借助于这种潜在的渗透性力量,无形中构建起了企业文化和精神文明氛围。……
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