万君

（江西财经职业学院，江西 九江 332000）

国家的发展需要的是创新型的人才，国家对学校人才培养工作也提出了新的要求，要求学校教育能够加强创新创业型人才的培养。高职院校承担着人才培养的重要使命，要能够加大开展创新创业教育，不断提升学生的就业率，为学生有效就业提供支持。目前，高职院校的创新创业型人才培养还存在一定的问题，加大教育改革非常必要。

一、高职院校创新创业人才培养存在的问题

（一）对创新创业教育认识不足

通过调查，我们发现本科院校的教育者都能够认识到创新创业教育开展的必要性，而高职院校的教育者认识不到创新创业教育开展的必要性，认为这种教育可有可无。因为，高职院校教育者认为高职院校所培养的毕业生主要是从事技术操作要求高，实践性强的工作，掌握技术是关键，只要学生掌握了技术就能找到工作，就能够为区域经济发展做贡献，这种认识制约了创新创业人才培养工作在高职院校的有效开展。学校关注的是技术教育，关注的学生的就业率。为了促进学生能够实现就业，高职院校多会选择与企业合作的方式进行人才培养，这种合作能够为学生实践动手能力的提升提供支持，但对于学生创新创业能力和可持续发展能力的培养则没有太大的帮助。在系统化的专业教育中，创新创业教育也没有融入其中，没有得以凸显，虽然学校也会开展一些活动，但多数情况下，活动也只是一种形式，达不到培养创新创业人才的目的。……