刘子茜

(国网辽宁省电力有限公司电力科学研究院，辽宁 沈阳 110000)

在企业不断发展和改革过程中，极大地促进了思想政治工作的开展，而党政工团发挥的作用也越来越显著，这已经成为了党政工团共同关注的话题之一。通过党政工团加强思想政治工作的开展，可以不断提高思想政治工作水平，保证职工较高的技能水平和综合素养，确保企业党务工作良好的实施效果，巩固企业的发展地位，为企业的发展保驾护航。

一、党政工团齐抓共管切实加强思想政治工作的可行性因素分析

在企业改革发展过程中，必须要对相关《通知》的条款进行深入分析[1]，促进企业思想政治教育的顺利进行，而且企业党务工作，要结合新的思路和方法，将党建工作进行完善化。同时，还要将企业行政干部思想政治责任进行明确规定，要求各个级别的领导干部将思想政治工作落实到位。结合央企改革，实现对“大政工”格局的顺利构建，党政工团要发挥出自身的作用，形成合力，不断提高党务工作的科学化水平，对党建工作的实践进行总结和归纳，借助党务工作，引导企业员工树立高度的责任意识，密切关注社会发展趋势。此外，对于党建工作部门，要提高对思想政治工作的高度重视，不断提高企业的影响力和感染力，促进企业健康发展。

二、党政工团齐抓共管切实加强思想政治工作的建议

(一)加强党支部建设

企业要加强党支部建设，将党、团员的作用充分发挥出来，促进思想政治工作的顺利进行。在支部成立以后，要制定党支部工作职责，将党的组织生活和纪律进行规范化，提高对思想建设的高度重视，注重学习，贯彻落实好“三会一课”制度。支部要规范党员，而党员要正确引导群众，遵循党的路线和方针政策，强化宣传教育，将言传身教作用充分发挥出来。借助党员和骨干的表率作用的发挥，可以不断提高思想政治工作的影响力和感染力，进而引导群众树立正确的思想认知。

(二)制定完善的党的政治工作制度

企业要想将思想政治工作落实到位，必须要从实际问题出发，加强民主评议党员制度、政治理论学习制度等构建，而且还要规范党委书记、基层党组织书记、党群部门负责人的行为，将党风廉洁工作建设工作落实到位，集中整合党委书记、行政领导以及纪检部门等，创造多元化的工作格局，将“齐抓共管”工作的效力充分发挥出来[2]，确保党风建设良好的实施效果。对于企业党员来说，要积极参与到党风廉洁建设工作之中，将自身的模范带头作用充分发挥出来，进而保证党组织的较高的威信度。

(三)注重关心职工群众

要做到充分关注群众、了解群众，将群众的主人翁地位充分发挥出来，给予职工家庭相应的帮助，制定相应的优惠政策，解决思想的困难问题，及时为职工排忧解难。而且还要对教职工予以“一视同仁”态度，在生活上和工作上给予职工群众关心和爱护，避免特殊化现象的出现。而对于企业工会和团支部，还要将群众的力量充分发挥出来，树立高度的创新意识，积极开展各种形式的活动，比如文娱、体育以及游览等，将教职工的生活进行丰富化，并引导党团员和骨干带头作用充分发挥出来，不断提高集体荣誉感和自豪感。此外，借助总务部门的扶持，还要为职工子女解决生活方面遇到的问题，比如职工住房条件，还要定期慰问和关心职工。由此，群众在感受到了组织的关怀和爱护下，可以提高对集体的热爱度，进而产生长足的工作干劲。

(四)构建党组织工作班子

企业要集中整合党组织、行政干部等，将其纳入到思想政治工作，构建党政工团“齐抓共管”的局面，实现组织领导体系的多元化，将责任机制进行明确化，将各个部门的职能做到分工协作、协调配合，将企业各个部门紧密联系在一起，进而充分调动和保持企业各个部门和员工的工作热情。同时，企业还要加强思想政治管理机制、责任机制等构建，确保企业员工的工作档案顺利构建，并及时处理好企业员工不同时期容易出现的问题，及时配备完善措施，记录好各个群体情况。

此外，还要对基层党组织班子给予高度重视，将党员骨干进行充实化，加强党支部书记的合理配备，注重引导政工干部，真正将思想政治工作的作用充分发挥出来。借助党组织政治核心作用的发挥，可以巩固实现政治工作的地位，赋予高度的主导地位，避免出现任何脱轨现象。

三、结束语

综上所述，对于党政工团来说，必须要提高对思想政治工作开展的高度重视，将思想政治工作落实到位，创造良好的齐抓共管格局，不断提高企业的知名度和美誉度，并不断增强职工的满意度，更加专心投入到自身工作岗位之中。在实施思想政治工作过程中，要制定出可行的实施措施，主要包括加强党支部建设、制定完善的党的政治工作制度、注重关心职工群众、构建党组织工作班子等，基于此，可以大大促进思想政治工作的开展，并将党政工团的作用充分发挥出来。