高校校友资源的发掘与校友会的运作

2019-12-17冷静李雪程龙

魅力中国 2019年48期

冷静李雪程龙

（南京理工大学，江苏南京 210094）

校友资源是学校独有的特色，在校友会中，是各方影响的汇总，体现在人力资源，财务资源，信息资源，社会建色影响力等的综合汇总。推动学校对外的影响力，增强办学质量，提高学校美誉度。从而也是推动我国社会发展的前进车轮。完美阐释“自强首在储才，储才必先兴学”这句话的深远意义。

一、校友资源的价值体现

（一）校友在社会岗位上创造和贡献

高等学校培养出来的人才，在国民经济下各行各业作出的杰出贡献，推进社会进步重力马达，也是学校培养人才延伸到社会的价值体现。切合时代人才培养与实际相结合。毋庸置疑，学校培养开发人才是对祖国强烈的责任，有其不可替代的作用及深远意义。民族的兴衰与高等学校有着强大的因果关系，“科教兴国，科教强国”已非常清晰阐明其关联性，所以校友就是最直接的体现兴国强国重大价值贡献。

（二）校友的工作经验对学校教学改革的意义

每位校友由母校进入社会后，参与社会的建设工作，践行着实际与理论相结合。实践是检验真理的唯一标准。校友的工作实践是检验学校教育改革成果的重要标志,是坚持教育创新、不断改进学校教育工作的重要依据【1】。学校的教学方案会根据校友们社会的体验，社会的需求，社会的创新作出相应的调整改革，教学也需要与时俱进，实时变化方能应变相通。如不实事求是，一味闭门教学，是跟不上快速前进的时代步伐的。

（三）校友对学校建设有重大帮助

对学校的教学内容指导，教学环境的建设，对教学设备跟新换代，对就业岗位提供帮助。孙中山曾发表演说：“今且言责任。圣经中云，已见光明，应为人导。既有知识，必当授人。民主国家，教育为本。人民爱学，无不乐承，先觉觉后，责无旁贷，以若所得，教若国人，幸勿自秘其光。”校友离校后还余辉还在照耀我们晚辈【2】。

校友离开母校后，融入社会多年，有着丰富的实战经验，对母校的教学，可以指导一二，让未来的年轻学子有着更加符合实际的宝贵课程实属难得。校友进入社会打拼，人脉广，财务雄厚。关键对母校有着浓厚的情感，对母校的一砖一瓦，一草一木，一事一物都有着无法割舍的情感。对校园的建设就投入重要资金支持，捐款，捐物，捐设备等方式回馈母校。对学校的建设有重要的作用。校友对教学设备的更新换代有促进作用，在校友了解到，校园的教学设备已经跟不上时代前沿了。唯有购买新设备，很多时候校友都是按照自己个人善意为母校捐款采购新时代的设备。教学器材方能跟上时代的步伐。

校友离开母校后，进入社会在他们相应的工作岗位，有份不错的成绩表。绝对是对母校最好的回报。今天你以母校为荣，明天母校以你为荣。校友拥有着社会的社会资源，可以给即将毕业的学子们提供工作岗位，实现了学以致用的愿望【3】。

（四）校友资源整合有很大的促进作用

大数据背景下可以通过建设高校校友资源整合系统平台以及配备高质量大数据人才队伍来开展校友资源的管理与应用,深入挖掘校友资源,为高校建设发展做出贡献[3]。每个校友的社会资源都不一样，综合起来就是强大的信息资源网。为社会进步更好的编织联络，也为了校友各自有更加非常的资源。

二、校友会的发掘和组织遇到的一些阻碍

目前我国很多高校都是校友们主动联系老师，安排组织活动。只有校庆这样重要的日子才联系邀请知名校友参与。而没有一个完善的去统筹安排工作的总指挥，导致活动内容的单一性，影响力不够。另外这些参与也是有硬性指标，要求校友们参与活动同时做些募捐。因为工作繁忙，还有募捐等的硬性要求，很多时候都是直接影响参与校友会的积极性，不热衷参与活动中。

活动没有统一规范性。活动也是学校临时安排的某一部门接洽。或是安排一两位老师作为校友会组织的校友联络员。没有条理性，规范性。人员配备的不全，活动后期也没有综合反馈。校友的一些建议，指导没有得到很好的收集。

三、校友会的一些运作与问题解决

（一）建立规范组织活动部门

每个活动都应有相应的部门跟进，反馈，总结。前、中、后期都有人员跟进。让校友们参与活动有强烈的归属感，以及活动的传承精神，这样活动才有他的延伸性、持续性。没有规范的部门去统筹计划安排，收纳校友建议及反馈调整，是活动不完善的。

（二）提高校友会的服务意识

没个校友都不同的需求点，做好根本的服务意识，让校友们感受更多收益。服务广大校友和在校生,应该是我们校友会的核心职能。我们高等教育还处于转型过程中,尤其是对于我们新设本科院校,更要牢固树立服务意识[2]要分析在校生和校友的不同需求,要切合需求创新服务方式。要将这种服务的核心思想，深深烙印起来，而更好的服务校友。