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“花儿”在宽容中绽放

2019-12-15邱彩琼

学校教育研究 2019年15期
关键词:花儿公平后进生

邱彩琼

  

不可否认,每一位教师对学生的爱,都是无私、高尚的,但一般来说,教师对学生的爱总会给予优等生多一些,给予后进生少一些。我认为,只有当班级中的后进生进步与发展了,才能提及班级的整体进步与发展,才可以实现素质教育的第一要义——面向全体。面对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,往往叫老师头疼,恨不得他们马上消失。但班级中没有后进生的进步与发展,又谈何面向全体?当然也就无所谓班级的整体进步与发展。因此,从教书育人的使命感而言,我们必须要正确认识后进生,研究他们,关爱他们。多年的教育教学实践告诉我:尊重与鼓励引领后进生前进的步伐。只要我们善用鼓励的语言与宽容的态度对待后进生,必定能使这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。

著名的教育家苏霍姆林斯基对这些后进生曾有这样的评价:“这些孩子,不是畸形儿,他们是人类无限多样化的花园里最脆弱,最娇嫩的花朵而已”。后进生在班上确实是这样一个特殊的“弱势群体”。在教育孩子的时候,特别是对待特殊的“弱势群体”方面,很多人最缺乏的就是“教育的宽容”:很少站在孩子心理实际上去考虑方法是否得当,缺乏必须的耐心、和蔼的面容、平和的心态,常常恨铁不成钢。平时尚且如此,批评孩子时的脾气很大,面目必定更加让孩子受到惊吓,使得教育总得不到令人满意的结果。与好生相比,后进生的自尊心更强。[1]对待后进生的教育问题上,老师一定要做到心平气和,宽容对待,切忌动不动当众批评、挖苦,或者变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,产生对立情绪,增加转化工作的难度。教师对后进生善用宽容应表现在:

一、积极寻找后进生的闪光点

法国教育家卢梭曾经说过:“赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多。”表扬是人們的一种健康的心理需要,任何人都渴求得到别人的赞扬(包括成年人),后进生更是希望能够得到老师的表扬。古人云:“天生我才必有用。”后进生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在体育很好,或在音乐、美术方面有特长。作为老师,要善于时刻捕捉后进生的闪光点,及时肯定表扬,满足后进生自尊和正常的心理需要,以创造转化契机。使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。

二、在学习上偏爱他们

对后进生的关心不能仅限于对他们生活的关心。对他们生活上的关心只能起到一种“催化”的作用,最根本的还是要关心他们的学习,在学习上偏爱他们。

进步过程的后进生需要有不断的成功来激励,以加快、加大他们进步的步伐。但由于学习基础差,在公平的学习竞争条件下,他们不容易在学习竞争中取得成功,这显然对他们的继续进步是不利的。因此我在教学中采用了“不公平竞争”的方法来消除由于后进生学习基础差而带来的这种负面影响,保护后进生进步的积极性。

所谓“不公平”的竞争,就是在教学活动中创设倾向于后进生的特殊照顾措施,具体来说就是有区别地对待,因人而宜地交给不同的学习任务,提出不同的学习要求和给予不同的学习帮助。

(一)课堂讨论中的“不公平”

后进生在课堂上发言和参与讨论的机会很少,部分教师为了使教学进程更加“顺利”,习惯于让所谓的好学生回答问题。这样后进生容易错误地认为课堂讨论只是优秀生们的事,与自己是无关的,时间长了,他们也就不愿意参与讨论答问,听讲注意力不集中,甚至另搞一些“地下活动”,这是造成后进生落后的直接原因之一。脱离了课堂教学活动,又怎么会搞好学习呢?

因此教师在课堂讨论中要有倾向政策,给后进生们比其他学生更多的的机会,热情地邀请他们参与到课堂讨论中,使他们受到更多的锻炼。当他们不愿或不敢参与讨论时要鼓励他们,告诉他们只要回答了,参与讨论了就是好的,只有不回答、不讨论才是不好的;当他们回答错误时不能批评,要帮助他们改正错误并赞许他们敢于回答问题的勇气,争取下次答好;当他们圆满地回答问题后,当然不能忘记狠狠地表扬他们一番。

(二)作业时的“不公平”

首先,在布置作业的数量上“不公平”,使他们可以做比其他学生少一点的作业。这是因为后进生完成学习任务的速度比较慢,优秀生10分钟完成的作业他们往往要做20分钟、30分钟,甚至更长的时间。于是就形成这次作业还没做完,又有了新作业,赶来赶去那个也没赶完的现象,这容易使他们马虎地去应付作业,抄袭作业,或根本就不做作业,起不到作业应有的训练作用。给他们少一点的作业,使他们可以与其他学生一样按时完成,同时因为作业比别人的少又会使他们有一种一定要认真完成的压力,从而提高他们作业的质量,让他们慢慢养成认真按时完成作业的好习惯。随着他们不断地进步,学习能力不断增强,再把他们的作业量逐步恢复到与一般学生等同的水平。

三、以宽容期待他们的转化

这里的宽容不是忍让,宽容是另一种意义上的严格,是教师充分利用情意因素,使学生的心灵受到震撼,从而激发强大的内驱力。后进生意志薄弱,自控能力差,行为极易反复无常,做好后进生的转化工作不是一朝一夕的事,需要老师不断地做反复教育工作。要做好反复教育工作,必须要有“马拉松式”的耐心与宽容,耐心地与后进生交谈,耐心地帮助,客观分析不良现象出现的原因,及时抓住、及时做到防患于未燃。对后进生的转化只要持之以恒,功夫不负有心人,“调皮蛋”也能上光荣榜。当然这里指的耐心与宽容教育并不是消极等待,而是要做有心人,为后进生的转化积极创造条件。

如果说后进生是花园里“最脆弱、最娇嫩的花朵”的话,那么,经过老师的精心抚育,他们也能凌寒怒放,大放异彩,作为从事教育的教师们,不妨给学生多一点尊重,对后进生多一份鼓励,多一些宽容,少一点斥责,一定能引领后进生前进,到达成功的彼岸。我相信,祖国的“花朵儿”一定会在宽容中绽放!

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