刘超

初冬时节，记者来到首都医科大学博乐楼，出来迎接记者的是这个团队的指导老师吴雅霖，简单的寒暄后，吴老师如数家珍地说起了首都医科大学红十字会。

记者：您可否谈谈首都医科大学红十字会的发展情况？

吴：首都医科大学红十字会是1987年在学校党委的领导下，北京市红十字会的指导下成立的，由医科大学学生、青年教师和学校管理人员共同构成。在“人道，博爱，奉献”的红十字精神指引下，依托医学专业优势开展志愿服务。经过30多年的发展与沉淀，至今已经拥有3000多名会员，每年开学，招募的新成员占新生的70%（北京市红会对志愿者团体每年有考评，会员占比达总人数5%的单位就满分）。有这么高的入会率，跟志愿精神与医学精神的契合不无关系，本身投身医学事业的学生们，天然就有加入志愿团体的热情，而红十字精神和志愿服务精神，又跟医学的奉献精神高度契合，所以无需过多的动员。另外，我校红十字会经过多年的积累，对学生有很大的吸引力。

记者：首都医科大学红十字会的志愿者开展活动情况，也请您介绍一下？

吴：因为我们是红十字会，主要做医疗和红十字精神有关的服务。目前有三大类，即常态化志愿服务、专项志愿项目与年度重点志愿项目。每周面向中学生开展健康教育、面向大学生进行医学科普、为盲人锻炼提供协助，每月前往聋人学校讲授医学常识、为多地社区居民义务测量血压并提供健康咨询，是我们的常态化服务。与此同时，还针对艾滋病防治、血液捐献和院前急救开展了专项志愿项目，不仅通过大型讲座、外展活动等形式向公众传播了相关的医学知识，还为公益理念的传播和大众价值观的改善不断努力。所谓年度志愿项目，是指从2011年至今，每年选定一个主题，打造以年度为单位的服务项目。从改善都市人群亚健康、慢性病防治，到直面养老问题、关注打工子弟，再到改善医患关系和社会急救能力提升等议题，都进行了深入地探索，今年的年度项目是“急救”。

志愿者们在新阳光病房学校里，用学习到的手语帮助一批又一批听障儿童完成康复训练，顺利毕业、顺利融入社会；在佑安医院的爱心家园病房里，志愿者们每周送去亲手制作的爱心羹汤，让艾滋病患者感受到社会的温暖和包容；在受助社区里，志愿者们每周两次为老人提供健康咨询和免费血压测量，居民们还特意录制表达感谢的视频……以2019年为例，首都医科大学红十字会的常态化志愿活动累计服务近9000人次，也得到了上级组织的高度认可。

记者：首都医科大学红十字会获得过哪些引以为傲的奖项？

吴：我们获奖有很多，其中特别值得一提的是“红十字示范高校”，另外，自1997年北京市红十字会开展“十佳红十字青少年活动奖”评选以来，首都医科大学红十字会已连续22年荣获该奖，也是唯一蝉联历年奖项的高校红十字团体。

记者：首都医科大学红十字会开展志愿服务的同时，对于自身来说也是一个不断成长的过程吧？

吴：是的。通过多年的志愿服务，我们发现确实需要通过科学的方法和可靠的数据，为提升志愿服务效果提供依据。令人欣慰的是，经过我们不断的努力，近年来也取得了一些成果，其中由团队成员撰写的《大学生心脏急救培训与相关法律意识调查研究》在去年发表；今年开展的《医学捐献行为的科普宣传现状》的研究荣获首都“挑戰杯”一等奖。

如今，首都医科大学红十字会已经形成了完善的制度文化，不仅拥有组织章程，还在会员招募与管理、服务技能与规范、项目运行与评估等方面形成了一套完整的机制，从而更好确保组织的可持续发展。

记者：志愿者活动中是否将雷锋精神的宣传与弘扬融入其中？

吴：我们学校的志愿氛围很好，工作基础也比较扎实，2016年被评为“首都学雷锋志愿服务示范站”。就红十字会而言，除了平日的常规化志愿活动，每年的3月5日前后，首都医科大学红十字会都有相关的学雷锋活动。其实，不论是雷锋精神、红十字精神还是志愿者精神，还有我们的校训：扶伤济世、敬德修业，虽然表达不一样，但是内涵、指向是一个方向，在精神层面上是一类追求。

记者：如何不断提升志愿者参与的积极性、保持团队的活力？

吴：首先，就是志愿精神和医学精神的天然联系，这种认同基础让学生在志愿活动中获得成就感和价值感，这本身就是一种精神激励。其次，我们通过制度化的设计，将志愿服务纳入综合素质培养体系，同学们参与活动可以获得相应团分，并被记录在册，无论对就业还是升学都有辅助作用。

结语：“青春是用来奋斗的”。只有在年轻的时候“志愿”奋斗过、拼搏过、奉献过，书写过青春的精彩、绽放过青春的光芒，才能在以后回忆的时候，自豪地说一声“青春无悔”。选择志愿服务意味着选择了奉献，同时也就选择了高尚，愿更多青年汇入志愿服务的洪流，努力锻炼、展示、提升自我，让奋斗为青春注脚！