□吴延光

2018年1月，受组织委派前往十四师四十七团，开启为期三年的“访惠聚”工作和生活。通过一年多的努力，“访惠聚”工作取得阶段性成果，作为“访惠聚”工作队队长和第一书记，认为做好“访惠聚”工作，首先就是要在团党委的统一领导下，和连队党支部抓好党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时，要紧密联系群众，紧紧依靠群众，激发和调动职工参与管理连队事物的热情，培养职工主人翁的意识。以下就如何开展好“访惠聚”工作谈一点感受。

一、抓实抓好党建工作，严格履行职责使命

上任后，所做的第一项工作就是开展走访入户摸排和调研工作，通过一段时间的走访入户，了解和掌握了连队的基本情况。同时，还了解到连队职工对党员干部的工作作风不是很满意。针对存在的问题，工作队及时与连队党支部书记沟通，组织召开党员干部座谈会，明确工作目标和工作任务，研究解决问题的方案，在团党委的支持下，推出了连队干部能上能下的用人机制。剔除了不适应连队发展的一些规章制度，建立了新的奖惩制度，完善了考核方案。把那些有才干、有能力、想干事和能干事，并且愿意为连队发展出力、愿意带领职工群众创收致富的人提拔起来，给他们积极创设条件，鼓励他们大胆解放思想，务实创新加油干。

通过一年多的努力，党建工作有了很大起色，自愿申请加入党组织的积极分子明显增多。2018年至今，已培养入党积极分子两人、发展对象一人、预备党员三人，六名职工（其中五名少数民族职工）已向党支部递交了入党申请书。……