“标准明确”的仲裁案件是指因执行国家劳动标准而产生的争议。比如。国家的劳动标准对工作时间、休息休假、社会保险等方面都已经以定量或定性形式作出了统一明确的规定，在这些问题发生劳动争议，因为标准明确，所以可以“一裁终局。”