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主要矛盾转化与工会集体协商范围拓展的思考

2019-12-13白玉和刘汉林

时代风采 2019年6期
关键词:分配工会企业

文 白玉和 刘汉林

党的十九大报告指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。主要矛盾的转化,首先意味着人民需要的内涵大大扩展,不仅对物质文化生活提出更高要求,而且还从人的全面发展和社会全面进步的角度提出了更多需求。其次意味着人民需要的层次大大提升,人民不断追求质量更高的生活,如更好的教育、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更丰富的精神文化生活。

人民需要的扩展,包含了职工群众需求的扩展,对于工会集体协商工作而言,既是机遇,又是挑战。这就需要我们要根据主要矛盾的转化,拓展新视野、创新新思路、谋求新实效。根据红河州近年来快速稳定的社会经济发展现状,及红河州工会开展集体协商状况,对于如何拓展工会集体协商范围,作以下的思考。

一、提高政治站位,准确把握工会集体协商工作的新形势

随着我国经济进入新常态,维护职工队伍稳定面临较大压力,党中央、国务院高度重视集体协商机制在协调劳动关系方面的基础性作用,对集体协商工作提出了更高的要求。

为应对新情况,一是要进一步提高政治站位,进一步明确,开展工会集体协商是协调劳动关系的核心,是构建劳动关系的基石,也是依法履行工会职责的具体体现。二是要以深化工会集体协商为着力点,通过更多的对话、更好的协商、更优的服务,维护职工的合法权益和调动职工的积极性、主动性,着力构建劳资双方同舟共济、互利互赢的新格局。……

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