李险峰

摘 要：在当前我国建设社会主义和谐社会的大环境下，加强市政设施管理团队的思政教育工作至关重要，要将以人为本观念落在实处，促进市场经济的快速发展。因此，现阶段的市政设施管理团队实际建设过程中，要增强团队成员的思政教育。基于此，本文分析了市政设施管理队伍的思想政治教育工作，期望经过本研究为未来的有关研究提供相应的参考。

关键词：市政设施;管理队伍;思想政治;教育工作

在现代化社会当中，市政设施管理团队的根本任务是服务和管理相结合。在实际工作中，有关管理人员一方面应该掌握更多的专业知识，另一方面应该拥有为我国公民进行服务的认知，逐步提高自身的责任意识。在管理团队加强思想政治教育时应与时俱进，将以人为本落在实处，严格遵守科学管理的有关原则。与此同时，在改革开放的前提下，逐步提高自身的专业素养与综合素养，站在政治高度上展开执法。因此，加强市政设施管理队伍的思想政治教育工作研究具有现实意义。

一、立足市场经济，提高管理水平

随着时代进步与社会发展，在我国市场经济发展过程中，市政设施管理团队起着十分重要的作用。怎样将依法行政落在实处，保证管理工作的合法性、科学性，在市政设施实际管理工作中占据着至关重要的位置。传统管理团队的任务较为简单，主要依赖政策干预和方法管理，这样的管理手段会对市政设施管理团队的管理工作产生很大的影响，其凸显出来的问题主要体现在下面四个方面。

首先，在市场经济大环境的影响下，有关管理人员的价值观念会出现一定程度上的改变;其次，管理人员的专业素养与综合素养有待提高，在实际管理工作中容易出现不良行为，进而对市政设施管理工作的正常展开起到不良影响;再次，在当前的新形势下，政治学习机制和市政设施管理团队的建设之间出现了非常严重的脱节现象，造成管理人员的专业能力和管理能力难以全面提高;最后，缺少全面与深入的理解市场经济体制，市政设施管理手段十分简单、粗暴。

总之，在加强市政设施管理的过程中，一方面应该提高有关管理人员的综合素质，让管理人员树立良好的思想观念，保证管理工作的正常展开，提高管理人员的职业素养和道德素养，实现市场经济观念和传统观念之间的良好衔接，构建完善且健全的奖惩机制，保证有关任务活动的全面落实。另一方面，管理人员应该明确在现阶段的市场经济体制下，管理工作主要是服务，应该将为人民服务的有关原则落在实处。在市政设施管理工作中，管理人员应该不断提高自身的管理能力和水平，保证社会的和谐建设。因此，要想加强管理团队的思政教育，保证其管理质量和实际效果，应该在市场经济的基础上，提升市政设施管理的水平与能力，保障市政设施管理活动的正常展开，提高思政教育能力。

二、业务能力锻炼与思想教育相结合，提高管理素养

在当前的市政设施管理过程中，要想保证思政教育工作的正常展开，应该将思想教育和业务能力全面整合，提高管理工作的质量和实际成效。这首先应该保证思政教育工作的经常性。思政教育工作要常抓不懈，保证有关学习机制的全面落实。找出其存在的问题，保证思政教育手段的健全性、完善性。在思政教育工作中，应该逐步提高市政设施管理人员的专业能力和综合能力，将学习当作主要内容，保证有关法律规章制度的全面落实。经过多重思政教育，让管理人员逐步提高自身的业务能力，并在实际业务活动中将法律规章制度落到实处。

与此同时，在市政设施管理工作过程中要想保证思政教育活动的正常进行，应该制定完善且健全的考核评估机制，这样可以让管理人员在学习过程中培养自身的法制观念，并且在管理工作中学习更多的内容，将为人民服务落到实处。最为重要的主要是，在市政设施管理团队思政教育过程中应该抵制腐败，学习多种案例，归纳、总结更多经验，提高有关管理人员的法律认知与责任意识。经过思政教育活动，让管理人员明确自身的权利是人民群众所赋予的，他们需要为人民群众服务。在市政设施管理工作中，有关人员应该依法行政，并且守法执法。在实际解决问题时，应该使用法律知识，更好地处理业务方面的问题。

因为管理人员在市政设施管理工作中非常重要，也容易由于繁忙的业务而出现忽视政治学习的现象，进而需要领导人员学习和掌握有关制度，管理人员也要逐步提高自身的业务能力和综合能力，重视政治方面的学习，提高管理人员的思想观念。市政设施管理工作将为人民群众服务当做主要内容，提高管理人员的法律能力与水平。在实际学习活动中应该将管理手段和业务问题之间整合起来，进而武装管理人员。将过去的思想观念教育和新时代有关要求整合起来，实现观念和认知等方面的转变，在业务活动中使用思政教育内容武装自己，保证依法行政正常展开。

三、明确学习目标，建设一支高素养管理队伍

市政设施管理团隊思政教育工作，应该确定学习目标，构建一支高素养的管理团队。国门开放一方面促进了市场经济的发展，另一方面出现了许多的“副产品”，如腐朽的观念。为了让管理人员可以长时间树立良好的道德风范，应该加强他们的政治理论知识学习，培养他们的职业素养和道德素养。要想营造一个和谐且轻松的学习氛围和环境，应该从教育着手，学习更多的专业知识，构建高素养的市政设施管理团队。

首先，确定思政教育的体系与目标，完善、健全长时间学习的计划，构建相应的教育体系，进而保证该教育体系的多元化、多层次。其次，在市政设施管理团队思政教育过程中，拓宽学习内容，逐步提高有关人员的业务能力与水平，根据现有的薄弱性，保障管理工作的正常展开，对有关人员进行定期培训，提升市政设施管理团队的管理能力。最后，建设完善且健全的学习激励约束机制，保障管理人员学习的标准性与规范性，把奖惩和实际学习成效相整合，将其和管理人员的薪酬待遇相整合，提高管理人员参与思政教育活动的主动性与积极性，保障他们的学习质量和实际成效。

四、加强教育效果，打牢思想基础

随着社会进步与经济发展，在市政设施管理团队建设构成中，应加强思政教育，提高教育质量与具体成效。思政教育就是要让管理人员树立正确的世界观和价值观。增强思政方面的教育，保证职业行为的规范性与标准性，加强党风党纪。要让有关人员参与到邓小平理论、三个代表重要思想以及十九大精神学习过程中，保证思政教育活动的正常展开，将廉洁从政作为主要内容，加强榜样教育与示范教育。对于载体而言，应该让管理人员参与到“读书思廉”等多样性活动当中。让管理人员维持一颗平常心，提倡清正廉洁，在帮教的前提下，建设完善以及健全的监督考核机制。经过相应的内部考核评估，实现内部的全面监督。与此同时，应该经过有关单位的走访，向人民群众提供举报电话，并且设置相应的举报箱，保证社会监督工作的正常展开。经过这样的多样性思政教育活动，指引相应的管理人员提高自身为人民服务的观念与认知，提升管理人员的道德素养和政治素养，提高管理人员的创新能力与水平，进而为市政设施管理工作的正常展开奠定良好的基础。因此，在市政设施管理过程中，为了保证思政教育工作的正常展开，提高思政教育质量和具体成效，应该将思想观念当作基础条件，保障思政教育活动的顺利进行。

五、结语

在时代进步与社会发展大环境下，保证市政设施管理队伍的思想政治教育工作的正常展开至关重要。一方面应该不断改进管理工作作风，另一方面应该逐步提升服务质量和服务效率，保障项目审批制度的创新和变革，更好地为人民群众提供多样化服务，为群众和企业提供更多的咨询服务，拓宽自身服务的范围。同时，也要建设完善且健全的廉洁制度，让市政设施管理团队树立一个良好的形象。

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