杨光斌

（云南省大理州云龙县诺邓镇人民政府 云南大理 672700）

畜牧业技术不仅是农业技术的一个重要组成部分，同时也是畜牧业得以良好发展的基础。做好畜牧业技术的推广工作，不仅可以有效的提高畜牧业的生产技术水平，同时可以帮助养殖户实现增收致富，促进养殖业优化升级。当前，传统的畜牧业推广模式已经无法适应畜牧养殖产业发展的实际需求，因而，在新形势下健全畜牧业技术的推广机制就显得尤为重要。

1 畜牧业技术推广存在的问题

1.1 技术推广人员普遍素质不高

在对畜牧业技术进行推广的过程中，由于相关部门缺乏对技术推广人员培训工作的重视，导致技术推广人员不仅思想仍然停留在过去，同时相关知识并没有得到及时有效的更新，因而无法顺应时代发展的需求。对于一些具备较高素质的专业技术人员往往倾向于去工作环境更好并且待遇水平更高的单位工作，相关技术推广工作因无法满足其实际需求很难吸引到高素质的人才，进而导致我国畜牧业在技术推广人员方面普遍存在着素质不高的情况。

1.2 缺乏科技创新成果

当前，我国畜牧业不仅科技总体水平较低，同时缺乏足够的创新能力，相关科研工作与市场出现了严重的脱节，导致成果转化率较低，进而导致推广工作效果较差。

1.3 缺乏完善的技术推广机构

对于畜牧业技术推广工作而言，虽然各个乡镇配备了农业技术服务中心，同时安排了一些人员从事相关的畜牧技术推广工作，但是由于技术推广人员的缺乏以及资金的匮乏，导致畜牧业无法得到顺利的发展，另外乡镇农业技术服务中心往往由乡镇政府进行直接管理，日常事物较为繁杂，进而降低了畜牧业技术推广工作的效率。

1.4 缺乏足够的经费支持

近年来，虽然在畜牧科技方面的投入资金有所增加，但是在技术服务的引进、示范以及推广方面资金量仍然不足，还需大量的资金支持，一些与科研院校之间的合作也因缺乏资金而被搁置，这些都对畜牧业技术的发展以及推广造成了较为严重的影响。

2 加强畜牧业技术推广的建议

2.1 做好技术推广队伍的建设工作

要想做好畜牧业的技术推广工作，往往离不开专业的技术推广人员，因而，必须要组建一支具备较高素质以及技术水平的队伍。首先，相关主管部门需要采取一切有效的措施来为畜牧技术服务机构吸引优秀的专业技术人才，一方面使畜牧业技术推广工作具备更高的活力，另一方面为畜牧技术服务机构引入畜牧业相关的知识以及技术，在对推广技术人员老龄化问题解决的同时，保证推广队伍不会出现人才短缺的现象；其次，要对畜牧技术推广人员定期或者不定期的组织培训，从而帮助其获取全新的知识以及技术，建立完善的考核机制，淘汰水平过低的技术推广人员，进而使畜牧技术推广队伍具备更高的素质。

2.2 不断提高畜牧科技的创新能力

对畜禽品种改良、圈舍环境控制以及粪污资源化利用方面的各种先进技术进行推广，大力发展标准化的规模养殖。不断提高畜牧业相关的科技创新能力，采取有效的措施转化科技成果，不断提升技术推广的示范能力，在帮助畜牧业增产的同时实现农民的增收。

2.3 做好技术推广机构的建设工作

为了使畜牧推广工作得以更好地进行，相关主管部门需要对畜牧技术的推广机构进行构建以及不断地完善，确定其公益性的定位，同时对其设立专门的公共服务岗位，对其岗位责任进行有效落实。只有做好畜牧技术推广机构的建设工作，才能使基层畜牧业具备更高的服务水平。

2.4 加大经费投入

上级主管部门应当加大对畜牧业技术推广工作的资金投入，使科技创新工作以及新技术引进、示范、推广和培训工作得到充足的经费支持，进而使畜牧技术的推广工作得以有效运行。

2.5 加强与院校以及科研单位的联动

畜牧业技术推广部门应当加强与院校以及科研单位之间的联动，实现推广单位、科研单位与畜牧企业之间的有机结合，进而做好产业成果的开发工作。

3 结语

当前，我国畜牧业技术的推广过程中存在着许多需要改进的地方，相关主管部门应当结合国内外的经验做好技术推广队伍的建设工作、不断提高畜牧科技的创新能力、做好技术推广机构的建设工作、加大经费投入、加强与院校以及科研单位之间的联动，只有这样才能使畜牧业得到更好的发展。