本刊采编部

党的十八大以来，党中央把脱贫攻坚摆到十分突出的位置，全面打响了脱贫攻坚战。全党全国上下同心、持续奋战，取得了脱贫攻坚的重大进展，困扰中华民族几千年的绝对贫困问题即将历史性地得到解决，这将为全球减贫事业做出重大贡献。

在第六个国家扶贫日到来之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对脱贫攻坚工作作出重要指示强调，当前脱贫攻坚已到了决战决胜、全面收官的关键阶段，各地区各部门务必咬定目标、一鼓作气，坚决攻克深度贫困堡垒，确保农村贫困人口全部脱贫，同全国人民一道迈入小康社会。

中央企业是共和国“长子”，是国民经济的中流砥柱，必须发挥脱贫攻坚主力军作用，采取更加有力更加有效的措施，巩固拓展脱贫攻坚成果，确保高质量打赢脱贫攻坚战。

发挥中央企业经济优势，既“输血”，又“造血”。中央企业数量多，经济体量大，2019年世界500强排行榜中中央企业就达到48家，在我国国民经济领域占有十分重要的地位。中央企业的特殊地位决定了能够在脱贫攻坚战中发挥经济优势作用，既对定点扶贫地区组织扶贫基金、投放脱贫资金，进行“输血”扶持，又运用自身优势建立健全“造血”机制，赋予“造血”功能，增强其脱贫致富内生动力，努力使其不仅要脱贫，而且要致富，防止重新返贫。据悉，截至2018年，中央企业向贫困地区产业投资基金完成投资决策项目63个，涉及金额128.9亿元，有力促进了贫困地区基础设施完善、特色产业发展、教育医疗改善和群众增收致富。

发挥中央企业产业优势，既因地制宜，又善用“它山之石”。中央企业主要集中在基础设施建设、能源资源保障、国防军工和战略性新兴产业等领域，产业优势十分明显。中央企业可以根据产业特点，结合扶贫地区地理、气候、人文等资源特征，以产业项目为带动，促进当地产业发展和劳动力就业。同时，善于引进新项目、开发新兴产业，以民生扶贫、科技扶贫、教育扶贫、金融扶贫、营销扶贫等，推动当地经济社会全面发展。据悉，中央企业定点帮扶和对口支援的42个县到2018年底已经成功实现脱贫摘帽。

发挥中央企业人才优势，既扶智，又扶志。中央企业遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，大力培养造就、吸引凝聚、用好用活各类优秀人才，为做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业提供了坚强的人才保证。强大的人才优势为打赢脱贫攻坚战提供了源源不断的智力支持。中央企业普遍建立了扶贫干部双向交流机制，选派得力干部挂职扶贫，及时帮助所在地培训各类干部和技术人才，提升政策理论和业务水平，助力脱贫攻坚；积极推行“扶智+扶志”，通过捐建学校、捐赠教育物资、设立奖学金、资助特困家庭子女上学等，为贫困地区注入了脱贫原动力。

高质量打赢脱贫攻坚战，中央企业应注意把握好以下几个方面的问题：

一是把握时间节点，加快扶贫节奏。当前，脱贫攻坚已进入决胜关键阶段，中央企业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣贯彻落实党中央、国务院和国资委的决策部署，再接再厉抓好脱贫攻坚各项工作，把握时间节点，加快扶贫步伐，一步一个脚印地把脱贫攻坚推向胜利彼岸，确保2020年如期脱贫。

二是聚焦精准扶贫，解决突出问题。扶贫要“扶”在点子上、“扶”在关键上，必须以务实为先、精准为要，开对“药方子”，拔掉“穷根子”，真正让脱贫过程更扎实、脱贫结果更真实、脱贫成效更殷实。当前，要全面解决“两不愁三保障”中的突出问题，着力在“精准”上下工夫，集中各方面力量奋力攻克深度貧困堡垒。

三是重在持续用功，切忌“虎头蛇尾”。要强化产业扶贫和就业帮扶等措施，着力补齐贫困人口义务教育、基本医疗、住房和饮水安全短板，扎实做好东西部扶贫协作、对口支援、定点扶贫等工作，在巩固脱贫成果、防止返贫上再出招再发力再冲锋，防止前紧后松、前重后轻、“虎头蛇尾”，确保完成今年再减少1 000万以上贫困人口的任务，为2020年高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会奠定坚实的基础。

打赢脱贫攻坚战央企再扬鞭，共赴小康社会一个都不能少。