坚持人岗相适“选”。出台《关于加强基层组织员队伍建设的意见》，协调编制部门，设置镇（街）党建办主任、副主任岗位，打通基层党务干部晋升通道。坚持质量为上“育”。在各镇（街）建立“导师帮带”制度，由党群书记直接帮带党务干部，研究分析制定培养计划。区委组织部分批选派镇（街）党务干部到部跟班学习，参与科室具体工作，手把手帮助了解掌握基层党建工作。定期组织开展党务干部专题培训活动，系统学习基层党建政策业务，组织交流研讨，推动共同提高。坚持严爱相济“管”。区委组织部定期会同镇（街）开展基层党建办述职评议活动，对不胜任的及时进行调整，表现优秀的则作为镇（街）组织委员人选。