■曹卫东

坚持党管干部原则， 把政治建设贯穿选拔任用、教育培训、管理监督全过程各环节，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

党的政治建设是党的根本性建设，也是组织工作的“魂”和“纲”。近日，中央印发《关于加强党的政治建设的意见》，对新形势下党的政治建设各方面工作进行了部署，为组织部门加强政治建设指明了方向。组织部门在这方面要做的事有很多，就干部工作而言，就是要坚持党管干部原则，把政治建设贯穿选拔任用、教育培训、管理监督全过程各环节，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

突出政治标准，着力把好干部选出来。组织上提拔什么人、重用什么人，体现的是一种导向，用好一个人能带动一大片。认真贯彻新时代好干部标准，始终把政治标准放在首位，确保把牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部选出来。政治标准看似抽象，实则具体。注重经常性、近距离、有原则地接触干部，善于从履行岗位职责、完成急难险重任务、应对重大风险考验中，考察识别干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，使其具体起来、鲜明起来、落得下来。强化党组织领导和把关作用，从严落实“凡提四必”、全程纪实、廉洁把关“双签字”等制度，对政治上不合格的实行“一票否决”。严格干部选拔任用监督，常态化开展选人用人专项检查，实施干部“带病提拔”集中倒查，对政治标准把关不严的严肃处理，以选人用人的风清气正推动政治生态的正气充盈。

突出政治历练，着力把好干部育出来。干部成长，既要靠自身努力，更要靠组织培养，尤其是要加强政治训练和实践历练，不断提高政治本领。持续强化思想引领，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织“重访入党介绍人”系列活动，开展“弘扬第一帆精神”大讨论，教育引导党员干部不忘初心为民、牢记使命担当。制定并实施干部教育培训三年规划，突出理论教育和党性教育，大规模培训干部，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续强化实践磨炼，有计划、有组织地把干部放在“三大攻坚战”、实施乡村振兴战略等一线强弱项、补短板，加大干部到国家部委“上挂”、到上海等发达地区“外挂”、到镇村街居“下挂”推进力度，让干部在实践实干中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。持续强化斗争精神，有针对性地安排干部到急难险重等重大斗争一线去真枪真刀磨砺，强化党性淬炼、作风淬炼。

突出政治规矩，着力把好干部管出来。始终把纪律挺在前面，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，管出好导向、管出精气神、管出正能量。严明政治纪律和政治规矩，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，扎实深入开展党章党纪党规教育，引导督促干部做政治上的明白人。严肃党内政治生活，认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则，切实加强民主集中制教育，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等基本制度，制定出台规范党组织活动仪式暂行规定，全面推行主题党日、固定学习日，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格日常管理监督，落实全面从严管理干部“五个要”要求，严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告抽查核实等制度，强化“三责联审”和经济责任审计结果运用，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。用好用活“三项机制”，定期评选“骏马奖”“蜗牛奖”，推动能者上、庸者下、劣者汰，进一步激发干部干事创业精气神。