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组织传播视角下小型互联网创业公司的虚拟组织参与

2019-11-14李丹安顺职业技术学院安顺市561000

新生代 2019年18期
关键词:边界社交传统

李丹 安顺职业技术学院 安顺市 561000

在2011年6月18日,工信部联企业制定了《中小企业划型标准规定》,并且将营业收入处于50万~100万人民币,并且人数规模在10~100人之间互联网企业,将其划定为小型企业。据有关资料表明,我国的互联网创业公司中,约有71%的企业为小型互联网创业公司,所以,此类企业已经成为创业浪潮中的重要力量。目前,区块链与人工智能等技术的不断出现,使得互联网投资的项目与投资金额正在不断增加,而小型的互联网创业公司,则需要充分把握时代发展的机遇,从而让企业在规模扩大的同时,也能增加自身企业的营业收入。

1 组织参与和虚拟组织参与的概述

组织参与主要是指集体组织或个人在进行决策的过程中,其可能出现各种的行动,并且各主体为了能够维护自身的利益,其将会参与整个决策过程。组织的形式也多种多样,它既包括了通过相关机构作为间接参与主体,同时也包括了个体直接参与等多种形式,并且不同的形式,其参与的程度也会存在着较大差异,而组织参与的主要目的是为了维护各自的利益,并实现加强协作与交流。当然,组织参与从其本质上来进行探讨,其仍旧属于一种传播行为,而通过从传播的角度对组织参与进行研究,从而为组织文化、组织决策等提供更加有效的建议。在互联网技术快速发展的过程中,组织参与也会使用大量的社交媒体,而小型互联网创业公司的虚拟组织参与,更会涉及到各类社交媒体,例如:微博、微信、论坛、公众号等社交平台,其为互联网公司间的组织参与提供了平台支持。而虚拟组织参与的存在,也使得组织参与的形式与内容得到了丰富,并且打破了传统的管理模式,同时也能提升员工的组织参与度,从而增强了小型互联网创业公司的内部活力。

2 组织传播视角下小型互联网创业公司虚拟组织参与的作用

虚拟组织与传播有着极为紧密的联系,因为虚拟组织通过利用信息技术平台,从而实现分享与交流,以此实现内部活动的参与协调 而传播本身也是一个信息共享与交流的过程,所以,组织传播是小型互联网创业公司虚拟组织存在的重要因素,并且其也是维系公司组织正常运作的动力来源。此外,通过虚拟组织参与也能够实现数据的共享与互通,并且其也能够让各成员发挥自己的作用,从而实现对已有的组织结构进行突破,以此加强组织间的协作能力。

2.1 虚拟组织参与让内部传播由控制转为共享

传统的组织参与虚拟组织参与存在着较大的差异,因为传统的组织参与具有明显的边界,并且存在着严格的等级制度,而虚拟的组织参与边界较为模糊。除此之外,由于传统的组织参与具有明显的等级限制,因此传播渠道会成为信息的过滤器,这样就会使得部分信息在固定的区域内流动,并且也会导致信息的开放程度出现下降,从而加剧了企业内部的信息不对称,同时也会引发不同程度的谣言,从而给组织的凝聚力产生重要影响。而虚拟组织参与的出现,便能够有效的解决传统组织参与的问题,并利用微信、公开邮箱、调查问卷等方式,让员工的参与度得到提高,例如:在进行绩效考核的过程,通过虚拟组织参与,也能够让该过程更加透明,从而让组织的管理模式受到认可。由于虚拟组织参与可以将传统的控制模式逐渐转变为共享模式,并且能够打破信息壁垒的存在,而通过更加高效的交流、协作、与共享,也可以帮助企业提高运行效率,从让企业的产品、服务与需求能够紧跟市场发展需要。所以,虚拟组织参与可以让内部传播由控制逐渐转为共享,这对于小型互联网创业公司的发展,有着极为重要的意义。

2.2 虚拟组织参与跨越边界逐渐走向消除边界

由于虚拟组织参与已经打破了时间与空间的限制,这样可以让小型互联网创业公司的内部实现资源互补、信息互通。虚拟组织参与能够将组织结构进行扁平化与动态化,从而让公司能够更加快速、敏捷的应对市场反应。小型互联网创业公司在运作的过程中,既要保持管理层与员工间的联系,同时也要保持公司与客户间的关系,若在进行组织参与的过程中,采用了传统的组织参与方式,则需要跨越管理层与员工以及企业与客户的双重边界 ,而这与互联网的发展趋势出现了违背。虚拟组织参与可以将管理层与员工间的边界进行消除并实现组织虚拟化,从而提高组织内部的效率,并且在虚拟组织结构的基础上,其还能够实现对管理与信息传播方式进行创新,并使得管理的效率与传播得到提升。由于传统组织参与存在边界,这样会让内部与外部的博弈同时存在,而虚拟组织参与能够让零和博弈逐渐转变为合作共赢,例如:小型互联网创业公司在打造自身商业生态圈的过程中,若采用虚拟组织参与的方式,则能够让企业与客户之间进行高度的融合,并形成更加良性的商业生态系统,这样不仅能够打破传统组织参与存在的边界,同时还能加强企业与客户间的联系,从而帮助小型互联网创业公司巩固已有市场、开拓新市场。

3 结束语

综上所述,通过以组织传播视角对小型互联网公司的虚拟组织参与进行研究,不仅可以了解到此类公司的组织结构与特征,还能对组织参与类型、组织参与形式等进行深入的分析,并进一步了解到社交媒体对公司的组织参与的影响,从而帮助企业解决管理与发展方面的问题。除此之外,通过对虚拟组织参与进行探讨,也可以帮助小型互联网创业公司打造专有生态圈,从而为我国此类企业创新与创业注入新的活力。

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