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国有企业做好新时期宣传思想工作的实践与探索

2019-10-31林悦娜

管理学家 2019年7期
关键词:宣传思想工作新时期国有企业

林悦娜

[摘 要] 当前做好新时期国企员工的宣传思想工作有利于牢牢掌握国企员工意识形态的主导权,推动国有企业健康发展。文章将从重要性、现状及面临的困难、实践与探索三部分进行阐述,探讨新时期做好国有企业宣传思想工作的经验和做法。

[关键词] 国有企业 新时期 宣传思想工作

中图分类号:C973 文献标志码:A

当前,正处于坚持党对一切工作的领导,深入推进国资国企改革的关键时期,做好新时期国有企业员工的宣传思想工作,掌握国企员工意识形态的主导权,以正确的舆论为导向,发挥举旗帜、聚民心的作用,才能推动国有企业健康发展。

一、国有企业做好新时期宣传思想工作的重要性

(一)做好新时期宣传思想工作的必要性和重要性

思想为行动指明方向,宣传思想工作是稳固行动基础的工程。党的路线、方针、政策能否贯彻落实,企事业单位、团体、群众的价值取向是否正确,意识形态的主导权是否牢牢掌握,就要看宣传思想工作是否做得好、做到位。因此,宣传思想工作责任重大,做好这项工作,对国家改革发展和大局稳定、企业稳定与健康发展都将产生重大而积极的影响。

(二)国有企业做好新时期宣传思想工作的重要性

国有企业是我国市场经济的支柱力量,是我们党执政的重要根基,宣传思想工作为国有企业改革发展的稳定提供强有力的支持,将新时期国有企业的宣传思想工作做好做到位,有利于凝聚广大干部职工,充分调动他们的主观能动性和创新创造力,对提升国有企业的核心竞争力、做大做强做优国有企业,具有十分重要的意义。

二、国有企业宣传思想工作的现状及面临的困难

当前,国企宣传思想工作面临一些困难,一是宣传思想工作与企业经营业务存在“两张皮”的现象,企业的宣传思想工作仍停留在较浅层面或只完成上级规定动作,未能与企业中心工作有机结合或服务于企业生产经营管理;二是宣传方法单一,宣传渠道单一、典型案例示范性不强等,与员工的需求错位;三是员工参与性不强,普遍存在单向传授式的宣传,而未建立双向互动的沟通机制;四是员工需求和价值观的多元化,使得宣传思想工作的复杂度提高;五是部分国有企业的宣传队伍严重缺乏,业务技能未能与时俱进,且团队内部缺乏有效激励手段,导致宣传队伍的个人主动性和工作效率不高等[1]。

三、新时期国有企业宣传思想工作的实践与探索

当前,国有企业所处的时代背景、社会环境、经营市场都发生了很大变化,职工队伍的思想状况和观念想法也较以往更趋多元化。在新时期如何做好宣传思想工作,是国有企业面临的亟待解决的重要问题。粤电科技公司在做好新时期宣传思想工作方面做了多年的实践与探索,下文将以此为例展开阐述。

(一)提高認识,加强组织领导

国有企业处于国资国企改革的重要阶段,改革举措的实施、管理体系的创新、员工思想的统一,要靠宣传思想工作来提供坚强的支持。因此,国有企业要充分认识新时期企业宣传思想工作的重要性和必要性,各级党组织要把宣传思想工作摆到重要位置,列入重要议事日程,紧紧围绕国有企业改革发展的战略规划和目标任务,加强对宣传思想工作的组织领导。

(二)要讲政治,提高政治站位

宣传思想工作是政治工作,讲政治应排在第一位,因此要坚持党的政治领导,始终在政治立场、政治方向上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。理论武装越彻底,坚持党的政治路线、贯彻党的政治主张就越自觉,因此,粤电科技公司始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想把宣传思想战线武装起来:一是将“三会一课”与“两学一做”紧密结合,严格落实“第一议题”制度,进一步加强理论学习、教育和培训;二是始终坚持党管宣传,公司的对内对外宣传、思想道德教育、精神文明创建,均牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向;三是占领意识形态主阵地掌握主导权,成立意识形态工作机构,每年至少召开两次会议专题研究意识形态领域工作,制定发布《网络意识形态工作实施细则》并重点加强对公司网站、微信公众号、微信群、QQ群等新媒体的管理,设置第一责任人明确管理责任。

(三)要重创新,增强时代性和创造性

随着社会的快速发展,外部环境、社会条件、工作对象都较以往发生较大变化,面对变化和问题,宣传思想工作要敢于冲破思维桎梏,跟上新时代的步伐,保持敏锐性和开放度,增强时代性和创造性。因此,粤电科技公司主动在创新上求发展,不断增强新时期宣传思想工作的针对性和号召力。

1.理念创新——树立大宣传的工作理念

在新的历史条件下,国有企业做宣传思想工作要与时代同步跟上时代节奏,其中最重要的就是理念创新,而树立大宣传的工作理念就属于理念创新。粤电科技公司动员党工团和各个部门一起来做宣传思想工作,把宣传思想工作同企业的综合管理、人事管理、经营管理、技术管理等更加紧密结合起来;同时还搭建多种宣传平台,通过整合杂志、网站、微信公众号、微信企业号等媒体,实现多渠道、多样化、全方位的大宣传模式[2]。

2.手段创新——运用“互联网+”的宣传手段

当今社会信息化迅猛发展,国有企业的宣传思想工作要适应信息化的潮流,就要运用“互联网+”的宣传手段,主动推动互联网和宣传思想工作融合发展,并运用新媒体新技术的传播优势,占领企业宣传思想工作制高点。以粤电科技公司为例,首先是建立企业融媒体中心,实行统一指挥、综合调度;二是融媒体平台要整合杂志、内刊、网站等传统媒体和微博、微信、APP等新兴媒体,实现优势互补,发挥融媒体全方位展示、多终端分送、差异化传播、交互式共享等特点,在宣传方式上从单一传播式转变为双向交互式,在主题把握、话题引导、议题设置上讲究技巧性和艺术性;三是充分运用微博、微信、APP等新媒体和微视频、H5、VR等新技术进行宣传,提高受众面、吸引力和感染力;四是要推动新技术与内容建设深度融合,探索运用人工智能、大数据、云计算、物联网等成果,让宣传思想工作更强劲。

3.基层工作创新——抓好宣传工作的基础工程

国有企业宣传思想工作的基础在基层,因此,要抓好基层工作创新这一基础工作,才能保持宣传思想工作的蓬勃生命力。粤电科技公司牢固树立以人为本的工作导向,关心职工群众冷暖、亲身体验职工群众酸甜、俯身倾听职工群众意见,真正弄清楚职工群众的思想和需求,认真研究分析不同年龄、学历、岗位、专业的职工群众的思想文化需求,根据不同的需求进行有的放矢的创新设置,更好的量体裁衣、分层施教。同时把党的理论融入宣传宣讲、文艺创作、文化活动中,用职工群众喜闻乐见的方式开展理论普及,用朴实清新和简洁明了的大白话,拉近与职工群众的距离。

(四)要建队伍,增强脚力、眼力、脑力、笔力

习总书记在全国宣传思想工作会议上指出,要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。因此,国有企业的宣传思想工作队伍一是要增强脚力,积极投身到基层一线去、到员工群众中去,要深入实际做好调查研究,到基层一线捕捉典型人物事例、采集第一手信息。二是要增强眼力,提高宣傳思想工作队伍的分判能力和研判能力,要把围绕企业中心、服务企业大局作为职责,牢固树立“全局一盘棋”意识,着力营造团结拼搏的企业氛围、汇聚攻坚克难的意志力量,更好推动国有企业改革发展。三是要增强脑力,不断提高企业宣传思想队伍的业务能力和理论水平,要牢固树立“四个意识”和坚定的党性原则,旗帜鲜明地加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传,敢于对错误思想观点亮剑;同时,要加强对宣传思想队伍的政治理论教育培训,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的全面深入学习,不断提高宣传思想队伍的政治理论水平。四是要增强笔力,宣传思想队伍要准确把握员工群众的所思所想,把党的主张、企业的决策同基层员工实际和切身利益结合起来,运用员工群众喜闻乐见的语言,说家常话、贴心话,让员工群众愿意听、乐于听;同时还要善于对内容进行创新,深挖优质内容,创新宣传话语,树立清新文风,用扎实的笔风写出更具思想、温度和品质的优秀作品。

参考文献:

[1]蔡名照.增强脚力眼力脑力笔力更好完成宣传思想工作使命任务[J].求是,2019(7):66.

[2]王利青.新形势下做好国有企业新闻宣传工作的思考[J].现代企业文化,2017(8):121.

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