李韬

中图分类号：F407.21 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-158-03

摘 要 本文通过界定煤炭企业文化标准体系的相关概念，梳理出当前煤炭企业文化建设中存在的问题，并借助国家级和行业级的相关标准，提出了构建煤炭企业建设文化标准体系的思想、目标和原则。在此基础上，本文进一步探索了煤炭企业文化与标准管理之间的关系，认为两者之间的不断融合，将提高煤炭企业文化标准体系的动态性、客观性和主观性。最后，从宏观层面、微观层面以及煤炭企业发展等视角出发，提出相关建议，帮助煤炭企业建设企业文化标准体系。

关键词 煤炭企业文化 标准 标准体系 路径

一、煤炭企业文化标准体系的概念

文化作为煤炭企业发展的动力来源和无形资源，已经成为众多煤炭企业的普遍共识。煤炭企业文化是随着煤炭企业主营业务产生、发展以及不断凝练的过程中形成的，被企业成员所认可并被共同遵循的目标、信念、准则和规范。本文借助标准的方法，将煤炭企业文化建设成标准体系，为煤炭企业文化建设提供标准支撑，提高煤炭企业文化建设效率，使煤炭企业文化建设不断走向系统化、成熟化发展之路。

根据我国相关国家标准中对“标准”的定义：以科学、技术和实践经验为基础，由煤炭企业内部主管部门牵头，经煤炭企业内部协商一致，以特定形式发布，作为煤炭企业内部文化活动共同遵守的准则和依据。同样，相关国家标准中也对“标准体系”做了界定：标准体系是由各维度的标准有机组合而成，其单元是各类标准，例如企业服务文化标准。……