敢于直面问题，勇于自我革命是我们党的显著特点和优势。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，“检视问题要防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚”。

不忘初心、牢记使命，需要正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。直面问题，就不能有“遮丑心态”。遮丑不能去疾，只会阻碍改进的脚步。本期沙龙，我们来共同探讨工作中如何做到有效检视问题。

“与人不求备，检身若不及。”党员干部要坚持自己找、上级点、群众提相结合，本着“有则改之，无则加勉”的坦荡胸怀，把“背靠背”与“面对面”结合起来，把“请进来”与“走出去”结合起来，真心诚意听取党员群众、服务对象等各方面的意见建议，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深查细照、立查立改，才能掸去思想上的尘埃，纠正行动上的偏差，永葆共产党人的先进本色。

——许雷（辽宁省铁岭市西丰县）

从结束陈独秀右倾机会主义的八七会议，到生死攸关的遵义会议，再到开启改革开放的党的十一届三中全会，历史证明，敢于直面问题、勇于自我革命是我们党的显著特点和优势。身为一名共产党员更应将这种精神传承下去，在工作中既要有洞察问题的敏锐，又要有追根溯源的魄力;既要有敢于担当的勇气，更要有解决问题的能力。要不忘初心、牢记使命，攻坚克难、奋勇向前。

——贾胜男（吉林省吉林市）

在工作中，必须把检视问题贯穿于全过程，查摆问题检视自我，要真找问题，找真问题，敢于揭短亮丑，刀刃向内，开展自我批评，开诚布公，红脸出汗相互批评，研究对策，整改到位。我虽已退休，但要做到退休不褪色、离岗不离党，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党性修养和政治素质，保持为人民服务的初心不变。

——贺德强（辽宁省大连市）

规章制度是对每名员工实施的一种制度，在执行中，个别领导干部却把它当成管理制约一线员工的“专属品”，引发员工不满。为杜绝类似现象继续发生，我所在的单位直面问题，补充完善领导干部管理制度，建立了管理人员“底线、红线”标准，管理干部“十杜绝”，制定管理人员培训、考核制度。科学合理的新制度极大提升了管理干部的业务能力，增强了全员制度面前人人平等意识，营造了清新的工作环境。

——刘养玲（辽宁省抚顺市）

工作中直面问题，要广开言路，畅通渠道，真心听取群众意见。坐在百姓家的炕头上，倾听百姓呼声，列出问题清单，逐一解决，把好事做好，把实事做实。检视问题，要用“放大镜”查找自身问题，真心拜群众为师，及时改正自己的缺点，防微杜渐，避免小错累积成大错。

——孙国胜（辽宁省朝阳市）

检视问题莫遮丑，理性是处理问题的一种态度，具体来说就是考虑问题、剖析问题、解决问题要遵守规章制度，增强自律意识，执行落实到位。基层党员的工作直接面对群众，我们要真正做到“心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒”，时常检视自己，时刻保持敬畏意识，勇于承担责任。

——赵海莹（辽宁省海城市）

检视问题，关键是要开展好批评和自我批评。开展党员干部之间的相互批评，要有不怕得罪人的勇气和照单全收的胸怀，要用实在话拉近距离、用真心话消除隔阂，达到共同进步的目的。同时，还要有“见善如不及，见不善如探汤”的态度，要善于观察身边的同事、群众，对照优秀的同志，自己找差距、补短板，达到见贤思齐的效果。

——林大鹏（辽宁省抚顺市）

我们党历经风雨，不忘初心，牢记使命，走向辉煌，因为勇于自我修正。作为基层党员干部，除了加强学习，提升自身修养，思想上要不讳疾忌医，不遮丑怕羞，敢于批评和自我批评，解决问题要真刀真枪。工作中严于律己，积极帮助别人。不包庇护短，不藏着掖着，始终坚持党和人民利益高于一切。遇到问题，有壮士断腕的勇气，剜疽割疮不畏疼。直面问题，才能做到有效检视。

——陈柏清（辽宁省调兵山市）

干部面对问题不敢检视、怕“丢丑”，到头来，积小错为大祸，既不利于自身成长，也不利于增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，这才是真正的“丑”和“羞”;勇于自我亮丑改错，是一种可贵的自我革命精神，是一种为民担当的情怀，它既能清除身上的政治灰尘，又能赢得群众的拥护，这才是真正的“荣”和“光”。

——于彩莲（辽宁省鞍山市）

党员干部在日常学习工作时要“往深里走，往心里走，往实里走”，乐于为群众奉献，遇到问题不回避不遮掩，对症下药，切实将人民的需求落实到实处，努力做经得起人民检验的实事，牢记使命，坚定理想信念，勿忘为人民服务的初心，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

——肖宛凇（辽宁省铁岭市）

一名党员干部有没有问题，存在哪些不足，老百姓的眼睛是雪亮的。作為党员干部要自觉接受群众监督，要多和百姓说一些“掏心窝”的话，办一些“暖心田”的事，经常下基层，把基层当作“家”去对待，这样百姓才能把你当亲人，和你说说真话、唠些实嗑、指出不足。尔后，要虚心接受、抓好整改，这样才能祛疾除疴、健康成长。

——马婧媛（辽宁省铁岭市西丰县）

不日新者必日退，自我革命永远在路上。在工作中进行自我检视首先要在学懂弄通做实上下功夫，以敬畏之心为起点，向内发力，做到从心上直面问题，做到从事上检视问题，做到切实解决问题。以知促行，以行促知，知行合一，这样自己才能真正在自我革命的过程中不断得到提高。

——谭昊（辽宁省大连市）

时常看到一些人在检视问题和开展批评时遮遮掩掩、避重就轻。扁鹊曾言：病在表皮，热敷即可;病在肌肉皮肤之间，针灸即可;病在肠胃，用清火汤剂即可;要是病在骨髓，无可奈何……党员干部主动“亮丑”，消灭问题于萌芽状态，才能不出问题。这样不仅不会“丢丑”，还是一种自我提升，必能赢得人民群众的拥护和支持。

——郭骜然（辽宁省沈阳市）

刀刃向内，检视自己，一是要提高认识，懂得发现自身问题、切实整改是实现自身价值、不辜负组织培养和为人民谋福祉的必然要求。二要建章立制，严格执行各项规章制度，杜绝大而化之、隔靴搔痒等“蜻蜓点水”式的查摆问题。三要典型带动，表彰、重用、宣传一些身边的标杆榜样，以点带面，形成良好的氛围。

——盖井云（辽宁省朝阳市）