杨志国

摘 要：发展脚步持续加快，社会环境日新月异，市场经济竞争越发激烈。处于新形势背景下，企业发展既面临着前所未有的机遇，同样面临着各种新挑战与難题。受各种外界因素的影响，企业为了谋求利益经常出现违纪违规、操作现象，严重影响企业的长远发展。故此，为了适应当前经济发展的新需求，企业应该树立正确的经营管理理念，充分发挥纪检监察工作的效能，增加企业经济效益与社会效益，促进企业党风廉政建设与反腐工作的顺利开展，为企业发展保驾护航。

关键词：新形势;企业;纪检监察

现代化企业制度的建立，是完善公司制企业改革的重要基础。处于新形势下，企业纪检监察工作的实施，不仅是实现目标任务的前提保障，同样是促进企业发展的保障。故此，企业领导部门应该高度重视纪检监察工作的价值作用，按照相关要求加强纪检监察工作的实施。可以说，企业纪检监察工作的实施，不仅能够端正企业的经营态度，并且能够有效规避企业违纪腐败问题的出现，对企业的发展有着深远的影响意义。故此，企业应该合理采取有效措施，完善纪检监察工作，保证企业的正常经营与运行。

1.新形势下纪检监察工作的重要性

1.1加强企业纪检监察工作，有助于促进企业健康发展

现阶段，大多数企业正处于深化改革、转型升级的重要阶段，完善企业纪检监察工作，有助于消除企业腐败现象，避免企业一些领导管理人员利用职务犯罪的行为。纪检监察工作是加强企业管理，营造企业清风正气的重要手段，有助于促进企业的长远发展，避免企业资产流失，保证企业整体效益。[1]

1.2加强企业纪检监察工作，有助于凝聚企业员工

企业开展纪检监察工作，一方面对企业的经营业务、工作人员的行为进行监督执纪、问责处理、惩治腐败等;另一方面，纪检监察发挥着警示教育、澄清问题、保护干部的作用。通过纪检监察部门，可以为企业干部员工创造公平公正的工作环境，激发员工的责任意识与竞争意识等，提升企业员工的凝聚力。

2.当前企业纪检监察工作中存在的不足

2.1企业内部党建意识薄弱

当前还有部分企业党组织缺少党建意识，对于党风廉政建设工作重视程度不足，在开展党风廉政建设工作中注重部署，忽略实践落实，缺少事后询问与监督。一些企业片面地认为反腐倡廉工作由纪委负责，存在责任推诿行为。一些企业纪委缺失主动作为意识与执纪问责意识，不利于企业的监督与管理。

2.2企业缺少多元化的反腐败手段

大多数企业纪检监察机构中，对于企业纪检监察采取的手段相对单调，缺少专业性，难以借助于司法手段来深入调查研究，导致企业中一些违纪、违规、腐败问题无法及时查证求实。同时，由于纪检监察部门对企业的内部生产、工程建设、财务管理以及项目投资等工作缺少了解，对专业性问题认知不深入，导致企业的检查效果不佳。企业内部职能部门中缺少正常的交流与沟通，无法及时传递信息，使得监督合力相对薄弱。[2]

2.3企业自身存在问题制约纪检监察工作的开展

企业在经营管理中，由于自身存在问题，影响纪检监察工作的顺利开展。首先，一些时间较长的国有老企业管理模式落后，遗留过多的历史问题;其次，一些新并购民营新企业，缺少完善的党风廉政建设体系，防腐败方式方法落后，无法有效应用现代化的企业管理模式，经常出现违法乱纪行为;再次，参股公司，由于这些公司无法设置纪检监察部门，无法对外部人员进行全面检查，极易出现贪污腐败现象;最后，海外企业，由于存在监察制度、地域文化、市场经济环境等因素的影响，海外企业难以根据国内标准开展纪检监察工作，无法实现监察效果。

2.4企业存在严重的违纪违规问题

其一，一些企业存在违纪问题，工作人员失职渎职问题严重，特别是工程建设项目、招标投标项目以及安全环保项目中，企业工作人员不按照规定私下操作，严重违反相关规定，损害企业的经济效益;其二，一些企业违反中央的党纪规定，例如公务接待、公车私用等问题突出。

3.探究新形势下完善企业纪检监察工作的有效策略

3.1提升纪检监察地位，树立正确的价值观念

强化企业的纪检监察工作，是促进党的政治目标、政治纲领实现的关键性前提。企业党组织应该坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导思想，高度重视纪检监察工作的重要性，并积极履行党风廉政建设主体责任与监督责任。企业的党组织领导人员应提升自身意识，做好表率作用，完善队伍建设，加强纪检监察组织中其他人员的工作，实现党建责任。[3]

3.2紧跟时代发展步伐，完善企业的纪检监察制度

首先，企业的纪检监察部门应该严格遵守上级领导部门的重要规定，完善企业制度建设，例如制定员工违纪违规处分制度、训勉谈话体系以及监督执纪工作体系等，保证纪检监察干部可以全面监督，依照法律制度的规定开展纪检监察工作。其次，完善企业内部管理体系，纪检部门对于企业的生产经营、工程建设、关键部门等，要按照党中央与国家地方的相关制度规定，完善管理模式与方法，规范企业的内部管理，从源头上有效解决企业的腐败问题。

3.3以党委领导为指导，积极履行党风廉政责任制度

若想进一步提升企业纪检监察工作的实效，则应该严格落实纪检监察工作，完善党风廉政责任制度的建设，党委应该发挥主导作用，承担主体责任;纪委应该发挥监督作用，保证党风廉政制度发挥作用。企业在进行纪检监察工作过程中，应该确定纪检监察部门的职能，落实个人责任，并创新纪检监察工作模式，培养纪检人员形成优良的工作作风，明确监督管理内容，提升监督工作的权威性。对企业内部违纪人员应该加大追责力度与惩罚力度，同时，对违纪问题的原因应该深入分析。对重大决策加强各部门之间的协调与沟通，确定责任分解，保证党风廉政建设的责任追究制度与考核制度等;在构建党风建设时，应该按照企业自身的特征落实党委主体责任，营造公正公平的工作氛围。[4]

3.4合理运用监督执纪手段，提升监督效果

企业在开展纪检监察工作时，应该以企业的工作岗位、工作环节等，分析各个岗位的风险点，对重要问题进行加强监督。监督执纪工作主要措施为：首先，确定纪检监察的工作流程，划分权力清单;其次，改进企业的监督检查方式，从广泛监督细化为监督执行，对整体过程加强监督;最后，充分分析监督结构，完善党章制度，对一些不履行监督责任的人员严格训诫，责令纠正。

结束语：

综上所述，经济社会持续发展，市场环境发生了较大变化，企业在新形势下面临着各种挑战。一些企业管理人员经不住利益诱惑，出现各种贪污受贿、违纪乱纪等问题，阻碍企业的正常运行与发展。故此，企业纪检监察部门应该充分发挥自身作用，完善落实党风廉政责任制度，加强监督执纪力度，提升监督效果，健全纪检干部队伍建设，加快监督体制的有效改革，保证企业的经营管理水平，促进企业的可持续发展。

参考文献：

[1]蒯大鹏. 浅谈如何做好新形势下企业纪检监察工作[N]. 常德日报，2019-09-24（007）.

[2]赵高山.关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].化工管理，2019（27）：9-10.

[3]刘馨. 新形势下国有企业纪检监察干部的素质培养思考[A]. 《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——公共政策的创新与分析学术研讨会”论文集（下）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院：《科技与企业》编辑部，2016：1.

[4]叶本春. 论新形势下如何做好国有企业纪检监察工作[A]. 北京中外软信息技术研究院.第三届世纪之星创新教育论坛论文集[C].北京中外软信息技术研究院：北京中外软信息技术研究院，2016：1.