史强

摘要：电力计量是衡量企业管理效益最为关键的内容之一，从表面来看实现电力计量的标准化管理和应用是容易完成的工作，但实际上电力计量工作在实施时十分的复杂繁琐，并且需要企业具备较高的综合能力。本文对提高电力计量管理水平的具体措施进行了分析，并在此基础之上对电力计量技术具体的应用情况进行了阐述，以此提高管理的有效性和科学性。

关键词：电力企业;技术管理;电力计量;标准化管理

在电力系统中，电力计量是面向用电户最直接的窗口，同时也是体现出电力企业管理质量和经营能力等方面重要的参考标准。在电力计量工作开展过程中，工作人员最重要的工具是电力计量设备，这些设备在应用过程中，质量能否达标及计量是否准确，直接影响到电力计量的准确性和科学性，同时还会影响到用电户对电力企业工作的满意程度。

一、电力计量标准化的现状分析

社会的不断进步与发展，人类对电力的需求越来越多，导致电力的供应情况十分紧张。尤其是在经济持续增长的地区，电力问题也成为一项突出的问题。资源严重匮乏，继而就会影响整体经济的发展。所以电力的生产不仅仅是一项技术问题，同时也是一项非常重大的经济问题。为了提高电力能源的利用率，电力计量技术越来越多的运用到了电力计量管理中，这项技术趋向于成熟与稳定。随着电力计量技术的不断完善，和这项技术的推广与实施，在某种程度上也会减轻相关电力计量的管理人员的工作任务量，提高电力的用电安全，促进电力企业的经济发展，提高社会效益。我国逐渐加大节能减排的力度，电力计量的水平也趋于自动化，这项技术积极的促进电力系统的发展。电力计量于此同时在对办公的自动化处理、财务的管理等各个方面都产生了巨大的影响，尤其是在我国经济发达的地区，每个人平均的电能消耗远远高于发达国家。构建大型的公共设施建筑的平台需要广泛应用智能电表，传统型号的电表配置不够，无法配合完成工作。就更需要提高电力计量的标准化水平，以此来促进电力系统的高效发展，并且也要使电力企业在安全生产时全面实现管理的智能化和自动化。

二、电力计量的基本特征

电力计量工作主要包含了差异性、技术性以及服务型三大基本特征，下面将对这三个特征进行详细的介绍。

1.技术性。在人们的日常生产生活当中，电能是必不可少的一种能源，现如今其作为一种商品形式在人们生活中发挥着不可替代的重要作用，在整个运行过程中会涉及到供给者和受用者两个方面，在对电力使用情况进行统计的时候，一般情况下都采用电力计量模式，但是在实施过程中需要具有专业知识人员来进行操作，同时还需要采用专业的仪器设备，这就说明电力计量作业具有较高的技术性。

2.差异性。现如今在电力计量过程中会受到人员技术水平和计量设备精密度很大程度的影响，除此之外，也会在一定程度上受到电力企业管理模式的影响，所以在不同的环境下实施电力计量作业就会得到完全不同的结果，这就说明电力计量具有一定的差异性，在实际操作过程中无法取得非常精准的数据。

3.服务性。电能目前作为一种商品形式存在于市场经济环境当中，在生产使用过程中不但存在商品的供应者，还存在商品的消费者，这里的供应者其实就是指供电企业，此类企业具有一定的服务性。同时也说明了想要更好地使用整个市场经济大环境的发展，就需要电力供给企业具有较好的服务性能。

三、电力计量技术标准化管理当前存在的问题

电力能源供应紧缺的问题随着我国经济和科技的快速发展而愈发严重，尤其是对于一线城市来说，电力能源紧缺对我国经济的发展已经造成阻碍。电力计量技术正处于不断发展与创新的时期，随着对这样技术的深入研究，全面、智能、系统和实用是其展现出的新特征。对电能进行规范和标准的测量对于电力系统的发展以及我国经济的发展有着十分关键的作用，大力宣传及推广电力计量一体化，是提升电力计量工作效率，避免不稳定因素的有效措施，电力系统在应用电力计量一体化后呈现出更高的安全性，促使企业经济效益的增长。节能减排是各行各业都在推行的发展理念，在倡导绿色可持续发展的大背景下，电力计量技术所具备的自动化以及智能化，使人力、物力及其他资源更加节省，为电力计量工作者提供巨大的帮助。高效的电力系统管理工作离不开电力计量的标准化管理及应用，但我国当前这方面的工作还不够理想，所以为使用户更加信任电力企业，简化繁琐的工作内容，提高电力企业的各方面效益，必须要完善和優化电力计量的标准化管理及应用。

四、提高管理水平的具体措施

1.电力企业应该完善内部的管理制度。企业要提高管理水平，就要在企业的内部建立完善的管理制度。只有将管理制度落实到位，才能对日常的工作以及员工的行为进行很好的规范和约束。电力企业可以在原有规章制度的基础之上，结合企业的发展以及工作开展的具体要求，对现有的规章制度以及管理体系进行合理、科学的制定，使现有的规章制度和管理体系与企业的发展以及工作开展的具体要求相适应，提高电力计量技术管理的水平。同时对于员工的管理也要实现全员管理，明确各个部门、各个重要岗位员工的具体职责，同时将管理的过程透明化、公开化，使企业的员工对管理的过程实施监督。提高管理工作的有效性，同时也使管理工作更加合理，更加符合工作的具体要求。最后就是对企业的薪酬制度进行相应制定。实施按劳分配的原则，这样不仅可以增强电力计量技术管理工作人员的责任意识以及岗位意识，同时还能提高他们工作的积极性，从而使电力计量技术管理的效率得到大幅度的提高，为电力企业创造更多的经济效益。

2.电力企业应该落实内部的管理制度。企业内部的规章制度以及管理体系制定完成之后，只有在日常的管理工作当中具体落实，才能发挥规章制度的约束效果以及管理效果，同时也是提升电力计量技术管理水平的必然途径。这些规章制度以及管理体系是根据电力企业实际的工作情况而制定的，所以只有将这些措施落实到位，才能使相关的管理工作更加具有针对性。比如在日常的管理工作当中，应该对人员的出勤情况、事故应急处理情况、设备的安装情况、设备的保养和检修情况进行全面的管理和考核，使企业的工作人员都能够清楚明白自己的工作职责，这样才能保证相关的管理的效率，使电力计量技术管理工作的开展更加具有有效性和针对性。

3.全面加强电力计量的管理工作。电力计量的准确性是电力计量管理工作当中重要的一个环节。电力计量的准确性得到了保证，电力企业才能与客户建立良好的合作关系，同时电力企业还能实现最大化的经济效益，所以电力企业应该认识到电力计量准确性的重要作用和意义，同时加强对电力计量设备的管理工作。在日常的工作当中，电力企业应安排专人对电力计量设备的具体资料进行整理并归档，同时在平时的生产当中对电力计量设备进行全过程管理，定期对设备进行保养、检修以及更新等。在对设备进行管理的过程当中，设备管理工作人员对工作的内容进行详细的记录，为后续的相关工作提供有用的原始资料。提高计量人员的专业素质以及业务技能水平。在这个过程当中，电力企业应该加强对员工的培训力度，使员工能够学习到先进的计量技术以及科学的管理经验，使电力计量相关工作的开展更加具有有效性、针对性、科学性以及合理性。

结束语：

总之，电力计量标准化管理是实现电力计量技术和设备自动化发展的关键，需要进一步研究其中的各项技术，并对各项技术进行相应的改变和创新，从而更好的满足现代电力企业经营管理的需求。

参考文献：

[1]陈诚.电力计量标准化管理分析[J].中国技术新产品，2017，（4）.

[2]马倩.新形势下电力计量的标准化管理与应用[J].黑龙江科技信息，2017，（8）.