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临床护理实习生带教管理问题分析及对策

2019-10-21王婕

中国保健营养 2019年2期
关键词:能力护理学生

王婕

【中图分类号】R197 【文獻标识码】A 【文章编号】1004-7484(2019)02-0186-01

在护理教育过程中,临床实习是极为重要的环节,也是护理实习生逐渐步入正式护理岗位的重要过程,科学合理的临床实习能够帮助学生尽快的适应角色,培养其社会责任感,引导学生逐渐树立正确的价值观以及人生观。从一定程度上来讲,临床带教人员的水平高低会直接影响到临床护理人员的综合素养,所以,提升临床护理带教老师的专业知识以及水平使至关重要的,对实习生的学习以及实践有着极为重要的意义。文章通过对护理实习带教过程中存在的问题进行了分析,并结合实际情况,提出了应对策略,希望可以为相关行业从业者提供些许借鉴。

1 临床带教管理过程中存在的问题

1.1护理实习生自身的问题

目前阶段的学生大多都是90后以及00后,年龄较小,几乎都是独生子女,正处于快速成长的阶段,并未形成正确的价值观以及人生观,更加缺乏职业道德素养,所以,在实际的实习过程中,对自身所在的岗位缺乏一定的积极性,且大多数的实习生在一线科室实习的过程中,由于年龄较小,且第一次接触工作岗位,对实际的护理服务工作内容以及工作模式会产生较大的落差感,大多数的学生在学校期间的人际关系较为简单,并未在学校上学期间积累太多的社会经验,同时也缺乏一定的交流沟通能力,所以,在实习过程中,接触到性格不同的患者时,往往感到不知所措,内心不安,加上自身的专业知识水平有限,经常会出现意思表达不够准确的情况,或者是患者提出的问题,不能够灵活进行回答。……

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