曲晶

摘要：由于市场经济的新时期，国有企业的内部外部环境都与建设时期发生很大不同，所以在面对政工工作时应该与时俱进随着市场经济的发展而改革创新。将原本的思想理论和管理办法都作出相应调整，并且对于国有企业进行合理定位。国有企业不光是要从管理制度上进行盖上，更要从政工人员的思想层面进行转变，思想观念也顺应时代潮流与国内形势，这样才能让国有企业的政工工作真正的为国有企业的发展效力。

关键词：国有企业;政工工作;探究

随着时代的不断发展，市场经济下的企业竞争更加激烈。我国国有企业也在改革中不断的完善自身的管理制度与思想政治工作，在国有改革之中，政工工作作为国有企业管理的关键部分也在不断的深化改革，在新时期的市场经济的发展中不断与时俱进。本文对国有企业的政工工作进行分析探索，意在为新时期国有企业的政工工作的理论研究贡献微薄之力。

一、供电企业政工工作的重要性

政工工作是供电企业最重要的管理工作，在供电企业发展过程中，政工工作的重要性体现在以下几方面：其一是加强供电企业凝聚力。凝聚力是企业员工为了实现企业发展目标共同协作的力量，凝聚力是企业发展的必要条件。若是企业失去了凝聚力，会严重影响到企业的发展。通过政工工作的实施，解决员工思想矛盾，加强企业成员之间的相互沟通，为企业员工创设一个和谐的工作环境，加强企业规范建设。……