李依珊

摘要：本文通过对国有企业纪检监察干部的工作现状和存在问题进行分析，结合实际提出了新时期背景下提升纪检监察干部能力与素质的意见和建议。

关键词：纪检监察干部;素质;国有企业

国有企业纪检监察工作作为党建工作的重要内容，是企业管理的重要组成部分。不断推动企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，有利于保证国有资产的增值，而纪检干部的素质如何，决定了纪检监察工作的质量和效率，故而在新时期背景下，对纪检监察干部的素质提出了更高的要求。

1纪检监察干部现状分析

纪检监察是国有企业一项长期的、不可替代的重要工作。长期以来，奋战在企业纪检监察战线上的同志，兢兢业业地做了很多实实在在、卓有成效的工作，尤其在党纪党规的检查、制度规定的执行、体制机制的完善、工程项目的监督等方面发挥了应有的作用，取得了显著的成绩，促进了企业的协调发展和各项工作的顺利开展。纪检监察的威慑、警醒、监管作用得到充分的施展发挥，形成了良好的工作态势。但是，纵观全局，目前从事纪检监察工作的干部在思想作风、工作方法、能力结构等方面，仍然存在不少问题，迫切需要得到解决，主要存在以下几个方面的问题：

1.1组织建设不完善，工作协调不到位。在组织建设和机构设置上，纪检监察部门实行上级纪检监察部门和本单位党委双重领导，但因为企业运营的特性，在日常工作中本单位党委享有对纪检监察的支配权，上级纪检部门的领导权往往也局限于业务层面的指导。……