党的十九大报告指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路，激励全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国。”这一重要思想，对于加强企业文化建设具有十分重要的指导意义。企业文化是企业的生存之本，更是核心竞争力，决定着企业的前途和命运。工会作为企业的重要组织之一，是党联系职工群众的桥梁和纽带，具有健全的组织体系和灵活的活动方式，能广泛团结职工队伍，在企业文化建设方面有着不可替代的作用。要想培育先进的企业文化，就必须强化、优化工会组织在企业经营中的作用，探索工会参与企业文化建设的途径，发挥其在企业文化建设中的优势，更好地为企业的发展作出贡献。

一、工会工作与企业文化建设的相互作用

企业文化建设是一项具有广泛群众基础的工作，需要广大职工的积极参与和共同努力。职工群众的理想信念直接关系到企业的发展，而群众性正是工会的基本属性。企业的核心价值观应努力使职工产生强烈的归属感，使职工的潜能得到充分的发挥，从而将企业的文化转化为生产力。让企业精神激励职工奋发有为。

企业工会通过企业文化在竞争性的生产经营活动和文体活动中，锻炼人的意志，提高人的智力，增强人的体力，发挥人的潜能，使人获得超越束缚于生存需要的更为全面自由的发展。……